Зарплаты

Зарплата в гибридном формате в Самарканде

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана16 444 777 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя16 444 777 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль16 444 777 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль16 444 777 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль16 444 777 сум
Медиана16 444 777 сум
Верхний квартиль16 444 777 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 16 444 777 сум и 16 444 777 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 16 444 777 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NANOMED TECH Самарканд ·

Медицинский представитель

2 000 000 – 45 000 000 сум

Обязанности: Выполнять план продажи офтальмологических препаратов Визит офтальмологам и аптек Требования: Ответственность Честность Условия: Свободный график но выполнение плана

СтажировкаБез опытаГибридСамарканд
Откликнуться на hh.uz
SETONDA Самарканд ·

Региональный менеджер по продажам

15 000 000 – 25 000 000 сум

Обязанности: Набор команды, владение территорией Выполнение плана продаж Требования: высшее медицинское или фармацевтическое образование опыт работы в этическом маркетинге Условия: корпорат…

Полный день1–3 годаГибридСамарканд
Откликнуться на hh.uz
SARDOR SNACK Самарканд ·

Супервайзер по Самаркандской области

18 000 000 – 25 000 000 сум

Супервайзер по Самаркандской области (районы) ЗП от : 18 до 25 мл. Опыт работы: от 1–6 лет Полная занятость График: 6/1 Рабочие часы: 8 Обязанности: Обеспечение работы команды торговых пред…

Полный день1–3 годаГибридСамарканд
Откликнуться на hh.uz
SETONDA Самарканд ·

Медицинский представитель

6 000 000 – 20 000 000 сум

Обязанности: Этичное ! Продвижение препаратов компании в медицинских и аптечных учреждениях; Осуществление визитов к врачам и в аптеки, с целью проведения активной промоции препаратов компа…

Полный день1–3 годаГибридСамарканд
Откликнуться на hh.uz
MINTAQAVIY TADQIQOTLAR ILMIY-AMALIY JAMIYATI Самарканд ·

Ilmiy Konsultant

2 000 000 – 10 000 000 сум

Обязанности: Работа с научными статьями, авторами и международными научными журналами. Перевод научных статей и документов на русский, узбекский и английский языки. Редактирование, корректи…

СтажировкаБез опытаГибридСамарканд
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (16 444 777 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (16 444 777 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 16 444 777 сум до 16 444 777 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 16 444 777 сум и четверть больше 16 444 777 сум.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 16 444 777 сум — рыночный уровень, выше 16 444 777 сум — сильная четверть, ниже 16 444 777 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.