Зарплаты

Зарплата оператора Call-Центра в офисе в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 134 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана7 575 390 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя7 575 390 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль7 575 390 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль7 575 390 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль7 575 390 сум
Медиана7 575 390 сум
Верхний квартиль7 575 390 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 7 575 390 сум и 7 575 390 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 7 575 390 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 134 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Mehrigiyo Ташкент ·

Оператор call-центра

8 000 000 – 20 000 000 сум

Обязанности: Приём входящих звонков; Консультирование клиентов по услугам и предложениям компании; Выявление потребностей клиентов; Совершение исходящих звонков потенциальным клиентам; Приг…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ECO TORG (VitaCall) Ташкент ·

Оператор call-центра

7 000 000 – 20 000 000 сум

VitaCall - российская компания с 5-летним опытом. Мы - крупнейший колл-центр в Узбекистане в сфере продаж. Опыт работы не обязателен — обучаем с нуля! Что мы предлагаем: Только теплые заявк…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
EVOLUTION-MOTORS Ташкент ·

Оператор call-центра

до 20 000 000 сум

Обязанности: Прием входящих звонков от клиентов автосалона Запись клиентов на тест-драйв и встречи с менеджерами Совершение исходящих звонков по заявкам с сайта и CRM Фиксация всей информац…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
COMFORT-TEXTILE Ташкент ·

Оператор call-центра

5 000 000 – 20 000 000 сум

VAKANSIYA — HUNTER (yangi mijozlar bilan ishlovchi sotuv menejeri) COMFORT TXT — mebel va yumshoq mebel ishlab chiqaruvchilar uchun mato, furnitura, paralon va dermantin yetkazib beruvchi k…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NORA HEALTH Ташкент ·

Оператор call-центра

5 000 000 – 20 000 000 сум

OYLIK DAROMAD: 7 000 000 - 25 000 000 MLN Ishingiz nimalardan iborat? • Telefon orqali mijozlar bilan suhbatlashish • Mahsulotga qiziqish bildirgan tayyor mijozlarga taklif berish • Savdo q…

СтажировкаБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
KHAYR LOGISTICS Ташкент ·

Оператор call-центра

8 000 000 – 20 000 000 сум

Ищем активных сотрудников и студентов в том числе, которые хотят совмещать работу с учёбой и зарабатывать! Таксопарк AMANDRIVE приглашает в команду операторов колл-центра. Опыт работы не об…

СтажировкаБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (7 575 390 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (7 575 390 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 7 575 390 сум до 7 575 390 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 7 575 390 сум и четверть больше 7 575 390 сум.

Откуда данные?

Из 134 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 7 575 390 сум — рыночный уровень, выше 7 575 390 сум — сильная четверть, ниже 7 575 390 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.