Зарплаты

Зарплата SMM-менеджера в гибридном формате в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана6 071 500 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя6 071 500 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль6 071 500 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль6 071 500 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль6 071 500 сум
Медиана6 071 500 сум
Верхний квартиль6 071 500 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 6 071 500 сум и 6 071 500 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 6 071 500 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TASWIK Ташкент ·

SMM-менеджер

5 000 000 – 10 000 000 сум

Обязанности: Ведение и развитие социальных сетей клиентов Работа с несколькими проектами одновременно Составление контент-плана и контроль публикаций Анализ эффективности и подготовка отчёт…

Полный день1–3 годаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz
FelixZoo Ташкент ·

SMM-менеджер

5 000 000 – 10 000 000 сум

FelixZoo — сеть зоомагазинов с 2007 года. У нас 8 филиалов в Ташкенте, ветаптека и доставка по всему Узбекистану. Нам нужен человек, который сделает FelixZoo первым зоомагазином, о котором…

Полный день1–3 годаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz
KAN STOMATOLOGY Ташкент ·

SMM-менеджер

7 000 000 – 8 000 000 сум

Кто мы? -Более 5 лет оказываем услуги на высоком уровне, работая в премиум-сегменте. -Используем современные технологии, обеспечивая качественное и эффективное лечение. -Коллектив состоит и…

Полный день1–3 годаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz
AMIRSOY Ташкент ·

SMM-менеджер

от 7 000 000 сум

Обязанности: Создавление медиа и контент планов Анализ рынка, аудитории и конкурентов Креативный подход в генерации идей Запуск конкурсов, опросов, викторин Навыки копирайтинга Навыки мобил…

Полный день1–3 годаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz
Nova Link, ООО Ташкент ·

SMM-менеджер

4 000 000 – 5 000 000 сум

Наша компания в поисках креативного SMM-менеджера, который возьмет на себя полный цикл продвижения нашего мобильного приложения в социальных сетях, а также запуск и оптимизацию таргетирован…

Частичная1–3 годаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz
YOUNG ENGINEERS Ташкент ·

SMM-менеджер

от 2 500 000 сум

Обязанности: Ведение аккаунта онлайн-магазина в Instagram и Телеграм Разработка и реализация ежемесячного контент-плана Съёмка и разработка контента (фото/видео, Reels, карусель, посты, сто…

Полный день1–3 годаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (6 071 500 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (6 071 500 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 6 071 500 сум до 6 071 500 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 6 071 500 сум и четверть больше 6 071 500 сум.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 6 071 500 сум — рыночный уровень, выше 6 071 500 сум — сильная четверть, ниже 6 071 500 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.