Зарплаты

Зарплата в компании USMA FUTURE (InHunter) в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана9 450 150 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя9 608 826 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль9 450 150 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль9 450 150 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль9 450 150 сум
Медиана9 450 150 сум
Верхний квартиль9 450 150 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 9 450 150 сум и 9 450 150 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 9 450 150 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
USMA FUTURE (InHunter) Ташкент ·

Главный бухгалтер / Bosh buhgalter

10 000 000 – 20 000 000 сум

DunyaBunya — qurilish va pardozlash materiallari chakana hamda ulgurji savdosi bo‘yicha jadal rivojlanayotgan yirik kompaniya! Kompaniyamiz jamoasiga moliyaviy hisob-kitoblarni puxta yurita…

Полный деньБолее 6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
USMA FUTURE (InHunter) Ташкент ·

Ombor mudiri (nachalnik sklada)

10 000 000 – 15 000 000 сум

DunyaBunya — qurilish materiallari chakana hamda ulgurji savdosi bo‘yicha jadal rivojlanayotgan yirik kompaniya! Kompaniyamiz kengayishi munosabati bilan YANGI OCHILAYOTGAN YIRIK OMBORIMIZG…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
USMA FUTURE (InHunter) Ташкент ·

Taxta bo‘yicha ta’minotchi va sotuv menejeri

5 000 000 – 15 000 000 сум

DunyaBunya jamoasiga Taxta, yog‘och va pilomateriallar yo‘nalishida ishonchli postavshiklarni topa oladigan, xaridlar bo‘yicha tender o‘tkaza oladigan va sotuv tajribasiga ega Ta’minotchi-M…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
USMA FUTURE (InHunter) Ташкент ·

Региональный менеджер по продажам

8 000 000 – 15 000 000 сум

Обязанности: Управление и контроль работы торговых точек на закреплённой территории. Обеспечение выполнения планов продаж. Контроль соблюдения стандартов компании. Организация и координация…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
USMA FUTURE (InHunter) Навои ·

Медицинский представитель/Фармацевтический консультант/Ped, OTC, GinUro (Навоий / Бухара / Нукус)

5 000 000 – 12 000 000 сум

О компании: Фармацевтическая компания, работающая на рынке Узбекистана в направлениях гинекологии и урологии. Сотрудничаем с врачами и аптечными сетями, обеспечивая стабильное развитие и ро…

Полный день1–3 годаВ офисеНавои
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (9 450 150 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (9 608 826 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 9 450 150 сум до 9 450 150 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 9 450 150 сум и четверть больше 9 450 150 сум.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 9 450 150 сум — рыночный уровень, выше 9 450 150 сум — сильная четверть, ниже 9 450 150 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.