Зарплаты

Зарплата в офисе в компании UZUM TECHNOLOGIES в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 73 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана6 430 769 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя5 978 082 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль6 430 769 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль6 430 769 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль6 430 769 сум
Медиана6 430 769 сум
Верхний квартиль6 430 769 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 6 430 769 сум и 6 430 769 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 6 430 769 сум.
  • Средняя (5 978 082 сум) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 73 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
UZUM TECHNOLOGIES Ташкент ·

Менеджер по продажам (Франшиза Uzum Market)

до 15 000 000 сум

Кого мы ищем: Энергичного менеджера, который будет работать в команде, расширяющей сеть пунктов выдачи заказов. В этой роли Вы будете привлекать партнеров на открытие ПВЗ по франшизе. Чем п…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
UZUM TECHNOLOGIES Ташкент ·

Менеджер отдела развития франшизы

до 15 000 000 сум

Кого мы ищем: Энергичного менеджера, который будет работать в команде, расширяющей сеть пунктов выдачи заказов. В этой роли Вы будете привлекать партнеров на открытие ПВЗ по франщизе. Чем п…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
UZUM TECHNOLOGIES Ташкент ·

Специалист по контролю качества звонков и чатов в колл-центр

до 10 000 000 сум

Обязанности: Проводить мониторинг и оценку качества звонков и других коммуникаций сотрудников. Контролировать соблюдение стандартов обслуживания, скриптов и внутренних регламентов. Предоста…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
UZUM TECHNOLOGIES Ташкент ·

Специалист мониторинга антифрода

до 10 000 000 сум

Uzum Bank — один из самых быстрорастущих цифровых банков Узбекистана и часть экосистемы Uzum, которой ежедневно пользуются миллионы клиентов. Мы расширяем группу мониторинга антифрода в деп…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
UZUM TECHNOLOGIES Ташкент ·

Key Account Manager

от 10 000 000 сум

Обязанности:: Привлекать новых крупных B2B-партнёров: находить потенциальные компании, устанавливать контакт с лицами, принимающими решения, проводить переговоры и презентовать банковские п…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
UZUM TECHNOLOGIES Ташкент ·

Менеджер по продажам, B2B продажи (телефонные продажи)

5 500 000 – 10 000 000 сум

Чем предстоит заниматься: Совершать холодные звонки по готовой базе потенциальных партнеров. Презентовать продукты и услуги компании. Работать с возражениями и выявлять потребности клиентов…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (6 430 769 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (5 978 082 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 6 430 769 сум до 6 430 769 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 6 430 769 сум и четверть больше 6 430 769 сум.

Откуда данные?

Из 73 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 6 430 769 сум — рыночный уровень, выше 6 430 769 сум — сильная четверть, ниже 6 430 769 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.