Руководитель строительного проекта

В связи с запуском нового проекта, строительная компания приглашает в свою команду сильного руководителя, который сможет полностью возглавить строительное направление: от организации работ на объектах до контроля сроков, качества, бюджета и результата.

Нам нужен не координатор, а управленец, который берёт стройку под личную ответственность и умеет выстраивать системную работу команды, подрядчиков и смежных отделов.

Обязанности:

• Полное руководство строительными проектами компании.
• Организация и контроль работы строительного департамента, прорабов, начальников участков, ПТО, снабжения и подрядных организаций.
• Контроль выполнения графиков строительства, сроков, бюджета и качества работ.
• Планирование этапов строительства и постановка задач ответственным сотрудникам.
• Контроль соблюдения проектной документации, технических решений и строительных норм.
• Участие в подборе подрядчиков, согласовании условий, контроле исполнения договорных обязательств.
• Взаимодействие с проектными организациями, техническим надзором, снабжением, коммерческим и финансовым блоком.
• Контроль обеспеченности объектов материалами, техникой, рабочей силой и необходимыми ресурсами.
• Проведение производственных совещаний, контроль исполнения поручений и сроков.
• Анализ проблем на объектах и оперативное принятие управленческих решений.
• Подготовка отчетности для руководства компании по статусу объектов, рискам, срокам и бюджету.
• Контроль сдачи этапов работ и объектов в установленные сроки.
• Выстраивание прозрачной системы управления строительством внутри компании.

Требования:

• Обязателен опыт работы на руководящей позиции в строительной компании, гражданское строительство.
• Опыт управления несколькими строительными объектами одновременно.
• Понимание полного цикла строительства.
• Умение читать проектную, техническую и сметную документацию.
• Сильные управленческие навыки: постановка задач, контроль исполнения, работа с командой и подрядчиками.
• Умение принимать решения, брать ответственность и работать на результат.
• Навыки планирования, бюджетирования и контроля сроков.
• Опыт взаимодействия с проектировщиками, технадзором, подрядчиками и государственными структурами .
• Высокий уровень дисциплины, системности и требовательности к качеству.

Мы предлагаем:

• Ключевую управленческую роль в строительной компании.
• Возможность напрямую влиять на результат и развитие строительного направления.
• Интересные строительные проекты.
• Официальное трудоустройство.
• Стабильную оплату труда, уровень обсуждается по итогам собеседования.
• Работу в сильной команде с прямым взаимодействием с руководством компании.

Эта позиция для руководителя, который умеет не просто контролировать стройку, а управлять ею как полноценным бизнес-процессом: видеть риски заранее, держать сроки, требовать качество и доводить объект до результата.