Начальник отдела по развитию бизнеса

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития бизнеса на внутреннем и экспортных рынках.
• Поиск и оценка новых бизнес-возможностей, перспективных направлений и моделей сотрудничества.
• Формирование, ведение и приоритизация пайплайна проектов.
• Поиск и привлечение стратегических партнёров, корпоративных клиентов и международных дистрибьюторов.
• Проведение переговоров с партнёрами, заказчиками и государственными органами.
• Участие в тендерах, стратегических партнёрствах и специальных проектах.
• Подготовка бизнес-кейсов, коммерческих предложений и финансово-экономических обоснований.
• Проработка и запуск новых направлений бизнеса, брендов и моделей.
• Развитие продуктового портфеля компании.
• Оценка коммерческой, финансовой, производственной, инженерной и юридической реализуемости проектов.
• Координация работы подразделений продаж, производства, инженерного отдела, финансов, снабжения, юридического отдела, экспорта и сервиса.
• Контроль сроков, рисков и результатов реализации бизнес-инициатив.
• Подготовка прогнозов и регулярной отчётности по текущим и перспективным проектам.
• Руководство Проект-менеджером: постановка задач, контроль исполнения и оценка результатов.

• Высшее образование в области экономики, бизнес-администрирования, финансов, инженерии или смежных направлений.
• Опыт работы в развитии бизнеса или стратегических партнёрствах от 5 лет.
• Опыт работы на руководящей позиции.
• Опыт поиска и развития новых бизнес-возможностей — от идеи и оценки потенциала до заключения контракта.
• Успешный опыт проведения сложных переговоров со стратегическими партнёрами, крупными корпоративными клиентами или государственными органами.
• Опыт управления кросс-функциональными и многосторонними проектами.
• Навыки формирования и управления пайплайном проектов, прогнозирования и оценки конверсии.
• Понимание принципов финансово-экономической оценки проектов и инвестиций.
• Способность анализировать коммерческие, производственные, инженерные и юридические аспекты проектов.
• Стратегическое и системное мышление, инициативность и ориентация на результат.
• Развитые переговорные, презентационные и коммуникативные навыки.
• Умение самостоятельно расставлять приоритеты и работать в условиях неопределённости.
• Опыт работы в автомобильной, машиностроительной или смежной отрасли будет преимуществом.
• Опыт развития бизнеса на экспортных рынках и запуска новых брендов или продуктов будет преимуществом.
• Наличие степени MBA будет преимуществом.

• Своевременная оплата труда, ежеквартальные премии;

• Денежная компенсация расходов на обед;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная и конкурентная заработная плата;
• Опыт работы в крупной международной компании.