Менеджер по оценке и обучению персонала
О вакансии
Специалиста по обучению персонала
Мы ищем активного, организованного и инициативного специалиста, который любит работать с людьми и развивать сотрудников.
Место работы: компания ERMAK, Олмозор, Ахмад Дониш 79
График: 5/2-6/1
Оформление: официальное трудоустройство
Заработная плата: обсуждается на собеседовании
Ваши задачи:
• организация и сопровождение обучения сотрудников;
• проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
• координация тренингов и обучающих программ;
• взаимодействие с тренерами и руководителями подразделений;
• ведение отчетности по обучению и оценке сотрудников;
• контроль прохождения обучения и аттестаций;
• сбор и анализ обратной связи по обучению;
• участие в развитии корпоративных обучающих проектов.
Мы ожидаем:
• опыт работы в обучении и развитии персонала будет преимуществом;
• грамотная устная и письменная речь;
• хорошие коммуникативные и организационные навыки;
• ответственность и внимательность;
• умение работать с большим объемом информации;
• инициативность и желание развиваться в сфере L&D;
• знание узбекского языка - обязательно.
Если вам интересно развиваться вместе с Ermak и создавать сильную систему обучения сотрудников — будем рады познакомиться!
Рыночный ориентир
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииГрафический дизайнер
Механик наладчик
Продуктовый аналитик
Продавец-консультант
Руководитель отдела контроля качества
IT рекрутер + HRM
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Ташкент часто предлагают около 9 564 370 сум (медиана по 5 503 предложениям).
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по ЗАФАРХОН и Ташкент.


