Заведующий хозяйством

ООО «Europak» — производство укупорки (пробки, крышки, клапаны) и декора для стеклянной тары, работаем с виноводочными предприятиями. В компании 600 сотрудников, три производственные территории в Ташкенте.

Обязанности:

Учёт и контроль ТМЦ:

• Участие в инвентаризациях, контроль перемещения основных средств и хозяйственного инвентаря между подразделениями;
• Согласование заявок на закуп и замену инвентаря, определение неснижаемых остатков;
• Оформление актов при выявлении поломок, анализ причин (естественный износ или вина сотрудника);
  
  Организация питания:
• Контроль составления меню (на 4 недели вперёд, с учётом сезонности);
• Расчёт необходимого количества порций с учётом сменности и графика работы;
• Контроль расхода продуктов, сравнение цен поставщиков, оптимизация закупок;
• Управление персоналом столовой (повара, помощники повара);​​​​​​​
  
  Спецодежда и СИЗ:
• Формирование заявок на пополнение спецодежды, спецобуви, СИЗ с учётом норм выдачи и категорий сотрудников;
• Выдача имущества при приёме и приём при увольнении, документальное оформление, учёт по карточкам;

• Территория и вторичное сырьё:

• Регулярный контроль состояния и чистоты территории на всех трёх площадках;
• Организация сбора, учёта и отгрузки вторсырья (полимерные отходы, стеклобой);
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам хранения и использования имущества;

• Учёт и отчётность:

• Ведение учёта в 1С, формирование отчётности для руководства.

• Опыт работы в административно-хозяйственной деятельности от 3 лет — управление складом, ТМЦ, персоналом;
• Уверенное владение Excel; опыт работы в 1С будет преимуществом (обучение возможно на месте);
• Опыт руководства линейным персоналом (уборщики, рабочие, обслуживающий персонал);
• Готовность к разъездам между тремя территориями в течение рабочего дня/недели;
• Желателен опыт работы на производственном предприятии.

• График 6/1 на испытательный срок, в дальнейшем возможен переход на 5/2;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративный транспорт для перемещения между территориями, корпоративная SIM-карта;
• Официальное трудоустройство.
• Место работы — территория «Рахат» (Яшнабадский район), с регулярными выездами на территории.