Главный бухгалтер (МФО)

О роли

Ищем Главного бухгалтера МФО, который будет отвечать за ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учёта, качество финансовой отчётности и развитие бухгалтерских процессов.

Чем предстоит заниматься

• Организовывать и контролировать бухгалтерский и налоговый учёт МФО;
• Контролировать все участки учёта и своевременное закрытие отчётных периодов;
• Готовить и сдавать обязательную бухгалтерскую и налоговую отчётность;
• Контролировать налоговые обязательства и корректность отражения операций;
• Проводить регулярные сверки операций между системами, анализировать расхождения и контролировать корректировки;
• Взаимодействовать с аудиторами, банками, контролирующими органами и внутренними командами;
• Участвовать в финансовом планировании и подготовке управленческой отчётности.

Мы ожидаем

• Опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера;
• Сильная экспертиза в бухгалтерском и налоговом учёте в Узбекистане;
• Желателен опыт именно в МФО;
• Понимание специфики учёта и взаиморасчётов финансовых организаций;
• Опыт работы с большим объёмом операций и проведения сверок;
• Системность, внимательность к деталям и умение самостоятельно выстраивать процессы;
• Готовность брать ответственность за качество и результат бухгалтерского учёта;
• Лидерские навыки и опыт взаимодействия с внутренними и внешними стейкхолдерами.

Что мы предлагаем:

Мы создаём среду, в которой можно влиять на результат, расти профессионально и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

• Возможность участвовать в развитии одного из крупнейших мобильных финансовых продуктов региона, напрямую влияя на клиентский опыт и бизнес-результат;
• Высокий уровень автономии, ответственности и влияния на решения в рамках своей роли;
• Взаимодействие с сильными кросс-функциональными командами;
• Комфортабельный офис и удобный график работы: 09:00-18:00 или 10:00-19:00, 5/2;
• Конкурентную компенсацию;
• Полностью оплачиваемый испытательный срок - 3 месяца;
• Медицинскую страховку после прохождения испытательного срока;
• Корпоративный английский и работу в мультикультурной команде;
• Тренинги, профессиональные курсы и финансирование обучения на Coursera, Udemy и других образовательных платформах;
• Возможности для профессионального и личностного роста;
• Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества;
• Полезные и вкусные перекусы в офисе;
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни в рамках программы «Особые дни»:
• Выходной в день рождения - 1 дополнительный оплачиваемый выходной;
• Дни для заботы о ребёнке - 2 дополнительных оплачиваемых выходных дня в год для сотрудников, у которых есть ребёнок.