Юридик департамент директор ўринбосари

Ташкилот/банк фаолиятининг қонунчиликка тўлиқ мувофиқлигини ва ҳуқуқий хавфсизлигини (legal risk management) таъминлаш.

Департамент директори йўқлигида унинг вазифаларини бажариш ва департамент ходимлари ишини мувофиқлаштириш.

Йирик ва мураккаб тижорат, кредити/молиявий, корпоратив ва бошқа шартномалар лойиҳаларини ҳуқуқий экспертизадан ўтказиш.

Судларда (иқтисодий, фуқаролик, маъмурий) ва бошқа давлат органларида ташкилот манфаатларини ҳимоя қилиш ҳамда суд жараёнларини назорат қилиш.

Ички норматив ва локал ҳужжатлар, буйруқлар, қоида ва низомлар лойиҳаларини тайёрлаш ва ҳуқуқий хулосалар бериш.

Назорат қилувчи ва ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар билан ҳуқуқий масалаларда ўзаро ҳамкорлик қилиш.

Зарурат туғилганда вилоятлар ва суд органи жойлашган ҳудудларга хизмат сафарига чиқиш имконияти;

Чораклик/йиллик ҳисоботларни шакллантириш ва Департамент директорига ҳамда Раҳбариятга

Юридик соҳада камида 7 йиллик умумий иш стажи, шу жумладан банк тизимида камида 5 йил, шунингдек камида 2 йиллик раҳбарлик (бўлим/бошқарма бошлиғи) тажрибаси.

- Фуқаролик, мулкчилик, меҳнат, корпора-тив ва процессуал қонунчиликни аъло да-ражада билиш;

- Мураккаб шартномаларни тузиш ва хавф-хатарларни олдиндан аниқлаш (Risk Management);

- Суд-даъво ишларини юритиш ва судларда вакиллик қилиш бўйича тажрибага эга бўлиши;

- Жамоадаги юристларга топшириқлар бе-риш ва улар бажарилишини сифатли назо-рат қилиш кўникмаси.