Начальник управления внедрения цифровых услуг и автоматизации

Выстроить выделенную команду, которая доводит инициативы бизнес-подразделений от постановки задачи до запуска и передачи в сопровождение.

• Руководить выделенной командой, которая реализует проекты розничного кредитования, МСБ, корпоративного обслуживания, комплаенса и других подразделений. Внедрять новые сервисы и функции в онлайн-каналах банка, автоматизировать внутренние процессы.

• Участвовать вместе с бизнес-заказчиками и проектным офисом в описании бизнес-требований и формировании плана проекта. Определять техническое решение, оценивать трудоёмкость, сроки, ресурсы и зависимости по ИТ-части.

• Организовывать разработку, интеграцию, тестирование и запуск. При необходимости подключать команду управления к доработкам ДБО физических и юридических лиц и АБС, согласовывать с профильными командами зоны ответственности и передачу решений на сопровождение.

• Отвечать за выполнение технической части согласованного плана, качество и готовность решений к запуску. Передавать проектному офису статус работ, риски и отклонения. Общую координацию проекта, контроль выполнения плана и отчётность перед руководством ведёт проектный офис.

• Опыт руководства ИТ-командой и технической реализации проектов в банке или финтехе до промышленного запуска.

• Понимание банковских процессов, принципов работы АБС и ДБО, интеграций через API, требований к безопасности и надёжности банковских систем.

• Умение переводить бизнес-требования в технические задачи, оценивать сроки и ресурсы, выстраивать взаимодействие с бизнес-заказчиками, проектным офисом и профильными ИТ-командами.

• Преимущество — опыт автоматизации кредитования, обслуживания бизнеса или комплаенса, а также запуска сервисов, затрагивающих одновременно АБС и онлайн-каналы.

Допустимый опыт: Опыт ведущего системного аналитика, архитектора или технического лидера, который координировал работу команды и доводил решения до промышленного запуска. Формальный опыт руководства управлением необязателен.

Идеальный опыт: От 5 лет в банковском ИТ или финтехе, из них от 2 лет в роли руководителя команды или технического руководителя. Опыт запуска сервисов, затрагивающих АБС и онлайн-каналы, и автоматизации процессов кредито-вания, обслуживания бизнеса или комплаенса.

Высшее образование в области ИТ, приклад-ной математики, инженерии или смежных специальностей.
Экономическое или финансовое образование допустимо при наличии опыта технической реализации ИТ-проектов.