Менеджер по кадрам иностранных сотрудников

Что будет входить в ваши обязанности:

• Полное сопровождение иностранных сотрудников (экспатов) по вопросам трудоустройства .
• Оформление, продление и контроль сроков действия рабочих лицензий, разрешений, виз и регистраций.
• Подготовка и подача необходимого пакета документов в государственные органы.
• Взаимодействие с государственными учреждениями, миграционными службами и внешними провайдерами.
• Консультирование иностранных сотрудников и руководителей по вопросам миграционного и трудового законодательства.
• Ведение кадровой документации по иностранным сотрудникам и обеспечение ее соответствия законодательным требованиям.
• Контроль сроков действия документов и своевременное инициирование процедур продления.
• Подготовка отчетности и ведение базы данных по иностранным сотрудникам.

• Высшее образование.
• Опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет.
• Практический опыт оформления рабочих лицензий, виз, разрешений на работу и других документов для иностранных граждан.
• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.
• Навыки взаимодействия с государственными органами и подготовки официальной документации.
• Внимательность к деталям, высокий уровень ответственности и организованности.
• Владение русским и английским языком обязательно.
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook).