Менеджер по развитию клиентской ценности (Customer Lifecycle / CVM Manager)
О вакансии
О роли
Мы ищем Менеджера по развитию клиентской ценности, который будет отвечать за рост доходности и долгосрочной ценности клиентской базы через системное управление жизненным циклом клиента (Customer Lifecycle Management).
Основная задача — находить точки роста в существующей клиентской базе, разрабатывать и проверять гипотезы по увеличению продуктового проникновения (X-sell / Up-sell), повышению LTV и снижению оттока клиентов.
Основные задачи
1. Управление жизненным циклом клиента (Customer Lifecycle Management)
- Формирование и развитие стратегии управления жизненным циклом клиента (CJM / Customer Lifecycle).
- Определение и оптимизация ключевых этапов: Onboarding, Activation, Development, Retention и Reactivation.
- Выявление барьеров, проблемных зон и возможностей для роста на каждом этапе.
- Разработка клиентских сценариев для повышения ценности и вовлечённости клиентов.
2. Разработка и приоритизация Growth-гипотез
- Поиск возможностей для увеличения X-sell / Up-sell, LTV и снижения Churn.
- Формирование гипотез на основе клиентских данных, аналитики и бизнес-потребностей.
- Оценка потенциального финансового эффекта и сложности реализации инициатив.
- Подготовка бизнес-кейсов, приоритизация инициатив и контроль достижения ожидаемых результатов.
3. Развитие направлений CVM
- X-sell / Up-sell — увеличение продуктового проникновения и количества продуктов на клиента.
- Onboarding — ускорение активации новых клиентов.
- Reactivation — возврат неактивных клиентов.
- Churn Prevention — снижение вероятности оттока и повышение удержания.
- Развитие клиентской активности (MAU / DAU) как дополнительного направления.
4. Аналитика и управление эффективностью
- Мониторинг и анализ ключевых показателей: X-sell Score, Up-sell, CTR, Click Rate, LTV / NPV по продуктам, Churn и Retention.
- Формирование требований к аналитическим дашбордам и инструментам мониторинга.
- Оценка эффективности инициатив с фокусом на incremental effect (дополнительный бизнес-эффект).
- Контроль корректности измерения результатов и качества аналитики.
- Подготовка выводов и рекомендаций для принятия бизнес-решений.
5. Влияние на продукт и клиентский опыт
- Выявление продуктовых барьеров и возможностей для роста на основе CJM и клиентской аналитики.
- Формирование требований к изменениям продуктов и клиентских предложений.
- Взаимодействие с продуктовыми командами для реализации улучшений.
- Участие в развитии продуктового каталога и персонализированных предложений для клиентов.
6. Взаимодействие со стейкхолдерами
- Тесное сотрудничество с Campaign Management Team по реализации и масштабированию эффективных гипотез.
- Взаимодействие с командами Data / BI и владельцами продуктов.
- Подготовка и презентация инициатив, бизнес-кейсов и аналитических выводов.
- Защита предложений и согласование изменений с ключевыми стейкхолдерами.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в направлениях CVM, CRM, Customer Lifecycle Management, Growth Marketing, Retention Marketing или Customer Experience.
- Понимание принципов управления клиентским жизненным циклом и развития клиентской ценности.
- Опыт разработки и проверки бизнес-гипотез, запуска и оценки эффективности инициатив.
- Сильное аналитическое и бизнес-мышление, умение работать с клиентскими и финансовыми метриками.
- Понимание экономики клиентской базы: LTV, Churn, Retention, X-sell / Up-sell, Product Penetration.
- Умение оценивать финансовый эффект инициатив и формировать бизнес-кейсы.
- Навыки работы с аналитикой, дашбордами и данными для принятия решений.
- Умение выстраивать взаимодействие с разными командами и влиять на решения без прямого административного управления.
- Сильные коммуникационные и презентационные навыки, умение аргументировать свою позицию и договариваться со стейкхолдерами.
Что мы предлагаем:
- Возможность влиять на стратегию развития клиентской базы и ключевые бизнес-показатели.
- Работу на пересечении маркетинга, аналитики и продуктового развития.
- Возможность инициировать и продвигать продуктовые изменения, а не ограничиваться маркетинговыми коммуникациями.
- Участие в развитии направления Customer Value Management.
- Фокус на реальном бизнес-результате: росте дохода, LTV, продуктового проникновения и удержания клиентов.
Рыночный ориентир
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииProject Manager
Branch Network Support specialist
Senior expert Enterprise Risk Management and Methodology Departme
Trade Finance Relationship Manager
Principal Analyst (AI Engineering)
Investigation Specialist
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Ташкент часто предлагают около 9 564 370 сум (медиана по 5 503 предложениям).
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Ipotekabank OTP Group и Ташкент.
