Руководитель отдела продаж (РОП)

Обязанности:

• Руководить отделом продаж: сейчас в команде 2 менеджера, в ближайшее время планируется расширение до 4 сотрудников.
• Распределять входящие лиды между менеджерами и контролировать скорость и качество их обработки.
• Контролировать работу менеджеров в Bitrix24: ведение сделок, своевременное внесение информации, отсутствие просроченных задач.
• Планировать и контролировать выполнение плана продаж отдела.
• Анализировать ключевые показатели: количество и качество лидов, конверсию, продажи, средний чек и эффективность менеджеров.
• Проводить планёрки, контролировать текущие задачи и результаты команды.
• Обучать и адаптировать новых сотрудников.
• Мотивировать команду и работать с результативностью каждого менеджера.
• Совместно с руководством разрабатывать и улучшать скрипты продаж.
• Анализировать причины потери клиентов и находить точки роста в работе отдела.
• Готовить еженедельную и ежемесячную отчётность по продажам, лидам и выполнению плана.
• Взаимодействовать с отделом маркетинга по количеству, качеству и конверсии входящих лидов.

• Опыт работы руководителем отдела продаж / Team Lead в продажах от 2 лет.
• Практический опыт управления командой менеджеров.
• Умение работать с планами продаж, KPI и воронкой продаж.
• Опыт работы с CRM, желательно Bitrix24.
• Умение анализировать показатели и принимать решения на основе цифр.
• Сильные навыки коммуникации, управления и мотивации команды.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Ответственность, системность и ориентация на результат.
• Готовность не только контролировать команду, но и самостоятельно разбираться в процессе продаж и помогать менеджерам закрывать сложные сделки.

• График: 6/1
• Локация: Ташкент, м. Тинчлик
• Официальное оформление по трудовому договору.
• Доход: от 6 000 000 до 25 000 000 сум.
• Формат оплаты: фиксированная часть + бонус за выполнение плана и дополнительные показатели.
• Подробная система KPI и бонусов обсуждается на собеседовании.
• Возможность профессионального и карьерного роста вместе с развитием компании.
• Работа в растущем отделе продаж с возможностью сформировать и развивать собственную команду.

• Если вы умеете выстраивать продажи не только через контроль, но и через систему, цифры и развитие команды, будем рады познакомиться.