Head of Daily Banking

Ищем сильного Head of Daily Banking, который возглавит развитие продуктовой и операционной линейки повседневного банкинга, карточных продуктов, платежных сценариев и взаимодействия с партнерами/банками-эмитентами и платежными системами
Обязанности:

Зона ответственности:
— Дебетовые карты и текущие счета
— Платежи и переводы (P2P, оплата услуг, межбанковские переводы)
— Кэшбэк и программа лояльности
​​​​​​​— Мобильное приложение банка
— KYC и онбординг клиентов

Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию Daily Banking, вести продуктовый roadmap
— Отвечать за полный P&L направления: комиссионный доход, расходы на кэшбэк, процессинг, выпуск карт и привлечение клиентов
— Наращивать доход с текущей клиентской базы: активация, транзакционная активность, кросс-продажи внутри Daily Banking
— Управлять юнит-экономикой продуктов и оптимизировать расходы, прежде всего стоимость программы лояльности
— Развивать мобильное приложение как основной канал обслуживания и продаж
— Улучшать KYC и онбординг: поднимать конверсию, сокращать время прохождения, сохраняя соответствие требованиям регулятора
— Руководить командой продакт-менеджеров и аналитиков, выстраивать работу с разработкой, маркетингом, рисками, комплаенсом и финансами
— Запускать новые продукты и функции, проверять гипотезы и принимать решения на основе данных
— Готовить бюджет направления и отчитываться о результатах перед руководством
Требования:​​​​​​​
— Не меньше 7 лет опыта в розничном банкинге или финтехе, из них не меньше 5 лет руководящей работы над продуктом или направлением с ответственностью за P&L и командой от 10 человек
— Опыт в крупном банке или финтехе с дебетовыми картами, платежами, переводами или мобильным приложением
— Подтверждённые результаты по росту дохода и финансовых показателей направления
— Глубокое понимание экономики карточного и платёжного бизнеса: интерчейндж, процессинг, комиссионные модели, экономика кэшбэка
— Опыт развития мобильного банковского приложения и цифрового онбординга (KYC)
— Аналитическое мышление, свободная работа с данными и продуктовыми метриками (воронки, когорты, LTV/CAC)
— Опыт найма и развития продуктовой команды
— Свободный русский, английский не ниже B2
Будет плюсом:
— Знание рынка Узбекистана: платёжные системы UzCard и HUMO, требования ЦБ РУз
— Знание Узбекского языка на уровне не ниже B2
— Опыт работы с Visa и Mastercard
— Опыт в ведущих цифровых банках и финтехах СНГ и региона

Условия:
— Дружелюбная атмосфера и отсутствие бюрократии — ценим результат, а не «галочки».
— Современный технологический стек и возможность прокачивать экспертизу;
— Возможность участия в международных проектах и работе с распределённой командой.
— Менторство внутри команды и обмен опытом;
— Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.