IT специалист администрирования рабочих мест

Обязанности:

• Поддержка рабочих мест пользователей
  Установка, настройка и обслуживание рабочих станций;
• Подключение и настройка периферийных устройств (принтеры, сканеры, МФУ, кардридеры, IP-телефоны и Т.Д.);
• Диагностика и устранение неисправностей в работе ПК, офисной техники, сетевого оборудования;
• Замена комплектующих, обновление BIOS и драйверов;
• Поддержка пользователей по обращениям (через
  ServiceDesk, почту, мессенджеры, телефон);
• Поддержка сетевой инфраструктуры;
• Подключение рабочих мест к локальной сети и Wi-Fi;
• Проверка доступности сетевых ресурсов, интернет-соединений и принтеров;
• Базовая настройка сетевых устройств (коммутаторы, точки доступа, маршрутизаторы, РоЕ-инжекторы) под контролем старшего администратора;
• Маркировка и учёт портов, кабелей, патч-панелей, организация рабочих мест;
• Создание и сопровождение учётных записей пользователей в Active Directory / почтовой системе;
• Контроль лицензий на установленное программное обеспечение;
• Ведение инвентарного учёта компьютерной и офисной техники;
• Подготовка отчётов об обслуживании оборудования;
• Участие в списании и передаче оборудования между подразделениями.
• Составление заявок на закупку расходных материалов, комплектующих и лицензий.
  Поддержка внутренних сервисов;
• Настройка и сопровождение почтовых клиентов, VPN, корпоративных порталов (Bitrix24, Teams, 1C и др.).

• Средне-специальное или высшее образование;
• Опыт работы от 1 года в сфере IT поддержки (обслуживание ПК, HelpDesk или системного администрирования);
• Знание принципов работы компьютерной техники и
  сетей (TCP/P, DHCP, DNS);
• Уверенное владение ОС Windows 10/11, базовые навыки
  Linux;
• Навыки установки и настройки офисного и прикладного
  ПО (MS Office, антивирусы, VPN, почтовые клиенты);
• Базовые знания Active Directory и ServiceDesk-систем
  (Jira, Bitrix24);
• Диагностика неисправностей, замена комплектующих, настройка принтеров и МФУ.

• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан;

• Комфортные условия труда и современно оборудованное рабочее место;

• Доброжелательная и профессиональная команда;

• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.