Finder Узбекистан
ИзбранноеМоё резюме
Вакансия актуальна

Специалист по подбору персонала / HR-ассистент

Зарплата не указана
Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
YATT ALLASHUKUROVA NAFOSAT USMAN QIZIТашкент

Расположение

махаллинский сход граждан Шовгоз, улица Коратош, 5

Открыть в Google Картах

О вакансии

  • 📢 Вакансия: специалист по подбору персонала / HR-ассистент

  • Компания по продаже женской одежды в Ташкенте ищет сотрудника для выполнения практических задач по подбору персонала и кадровому администрированию.
    Мы ищем человека, который будет самостоятельно связываться с кандидатами, согласовывать собеседования и внимательно сопровождать новых сотрудников в период адаптации.

  • 📋 Основные обязанности
    1. Размещение вакансий и работа с кандидатами

  • Размещение и обновление вакансий на hh.uz, в Telegram и других каналах поиска персонала.
    Поиск кандидатов по установленным требованиям и рассмотрение резюме.
    Уточнение опыта, зарплатных ожиданий и готовности работать по предложенному графику по телефону и в мессенджерах.
    Ведение таблицы кандидатов и своевременное обновление результатов общения.

  • 2. Организация собеседований

  • Проведение предварительных телефонных интервью для проверки соответствия основным требованиям.
    Согласование времени собеседований, отправка адреса и повторное подтверждение участия.
    Фиксация результатов собеседований и дальнейшая связь с кандидатами.
    Подготовка информации о ходе подбора и причинах незакрытых вакансий.

  • 3. Подготовка к выходу на работу и сопровождение адаптации

  • Информирование о дате выхода и сбор необходимых документов.
    Ознакомление новых сотрудников с правилами компании и основными рабочими процедурами.
    Согласование графика обучения с управляющими магазинов.
    Контроль выхода новых сотрудников, прохождения обучения и процесса адаптации.
    Фиксация и передача руководству причин отказа от выхода на работу и увольнения в начальный период.

  • 4. Ведение данных о персонале и кадровых материалов

  • Обновление информации о численности сотрудников, вакантных местах, приёмах и увольнениях по магазинам.
    Сбор данных о посещаемости, времени прихода и ухода, выходных днях; проверка полноты информации.
    Систематизация и хранение кадровых документов и данных сотрудников.
    Подготовка еженедельных отчётов по подбору и численности персонала.

  • ✅ Требования

  • Опыт работы в подборе персонала, HR, координации работы сотрудников или на аналогичной позиции.
    Владение русским и узбекским языками для телефонного общения и переписки.
    Умение вести рабочие таблицы в Excel или Google Таблицах.
    Готовность самостоятельно связываться с кандидатами и чётко уточнять необходимую информацию.
    Умение контролировать несколько задач и встреч без пропусков.
    Соблюдение конфиденциальности персональных данных сотрудников и информации компании.
    ⭐️ Будет преимуществом
    Практический опыт на аналогичной позиции от 6 месяцев.
    Опыт подбора персонала для розничной торговли и магазинов.
    Опыт использования hh.uz и Telegram для поиска сотрудников.
    Опыт системной работы с регулярным потоком кандидатов и согласованием собеседований.
    Рассматриваем кандидатов с небольшим опытом в HR, если у них есть опыт общения с клиентами, согласования графиков и ведения данных в клиентском сервисе, колл-центре или управлении магазином.

  • 📊 Основные показатели оценки работы

  • Оперативность связи с кандидатами и выполнения последующих действий.
    Подбор кандидатов, соответствующих требованиям вакансий.
    Точность ведения записей и согласования собеседований.
    Полнота выполнения задач по подготовке к выходу и сопровождению адаптации.
    Соблюдение сроков отчётности и своевременное информирование о проблемах.

  • 💼 Условия работы

  • Место работы: Ташкент.
    Формат: работа в офисе, полная занятость.
    Заработная плата и график обсуждаются на собеседовании.
    Окончательные решения о найме и ключевые кадровые решения принимает руководство.

  • 📩 Как откликнуться

  • Отправьте резюме с фотографией и укажите:
    Предыдущие места работы и задачи, которые выполняли лично.
    Опыт подбора персонала, координации сотрудников или общения с клиентами.
    Программы, которыми владеете, включая Excel.
    Желаемую заработную плату и возможную дату выхода на работу.
    В процессе отбора может быть предложено небольшое практическое задание для проверки навыков общения с кандидатами, согласования встреч и ведения рабочих таблиц.
    После рассмотрения резюме мы свяжемся с подходящими кандидатами.

Рыночный ориентир

9 564 370 сум

На основе 5 503 предложений с зарплатой для Работа в офисе в Ташкенте

Подробный разбор зарплат

Смотрите также

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Ташкент часто предлагают около 9 564 370 сум (медиана по 5 503 предложениям).

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по YATT ALLASHUKUROVA NAFOSAT USMAN QIZI и Ташкент.

Откликнуться на hh.uz

Откроется hh.uz: для отклика войдите или зарегистрируйтесь там — это бесплатно.

Используем cookies, чтобы Finder работал удобнее.