HR- специалист|Generalist

Ищем HR специалиста, который не будет бояться брать на себя ответственность и работать в условиях многозадачности. Мы даем ту среду, где Вы сможете воплощать все свои идеи, которые смогут развить внутреннею политику и культуру компании.

Обязанности:

• Подбор сотрудников: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и подготовка предложений о работе.

• Помощь новым сотрудникам в адаптации: знакомство с компанией, поддержка в первые месяцы работы и контроль испытательного срока.

• Оформление сотрудников: приём, перевод, увольнение и ведение кадровых документов в Mehnat.uz.

• Поддержание хорошей атмосферы в коллективе и развитие корпоративной культуры.

• Организация корпоративных мероприятий, праздников, тимбилдингов и других активностей.

• Помощь в решении рабочих и конфликтных ситуаций между сотрудниками.

• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора и работы с персоналом.

• Участие в проектах по обучению, развитию и мотивации сотрудников.

• Опыт работы в HR или подборе персонала от 1 года.

• Умение самостоятельно искать и подбирать сотрудников.

• Понимание процессов адаптации и оформления персонала.

• Опыт организации корпоративных мероприятий будет преимуществом.

• Умение находить общий язык с разными людьми и выстраивать хорошие рабочие отношения.

• Ответственность, внимательность и умение решать сложные ситуации.

• Умение работать с несколькими задачами одновременно.

• Владение MS Office и сервисами для поиска сотрудников.

• Знание русского языка. Узбекский будет большим плюсом.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу.

• Возможность развиваться в разных направлениях HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство и корпоративная культура.

• Дружелюбная команда и открытое руководство.

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

• Комфортный офис.

• Обед за счёт компании.

• Корпоративная связь и мобильный телефон.