Руководитель строительного проекта / Начальник участка

Обязанности:

• Мы — девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве жилых домов. В связи с расширением деятельности приглашаем опытного руководителя строительного проекта, который сможет организовать и контролировать весь процесс строительства на закреплённом объекте.

  Обязанности:

• Организация и управление строительными работами на объекте.

• Полный контроль хода строительства от начала до завершения проекта.

• Организация работы начальников участков, прорабов, мастеров и строительных бригад.

• Контроль соблюдения графиков строительства и сроков выполнения работ.

• Контроль качества строительных и монтажных работ.

• Контроль соблюдения проектной документации и строительных норм.

• Организация эффективного взаимодействия с ПТО, снабжением, проектировщиками и подрядчиками.

• Контроль использования строительных материалов и техники.

• Контроль соблюдения бюджета строительного объекта.

• Выявление и оперативное решение проблем, возникающих в процессе строительства.

• Контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности.

• Проведение регулярных совещаний на объекте.

• Подготовка отчётов о ходе строительства для руководства компании.

• Обеспечение своевременной сдачи выполненных работ.

• Высшее техническое или строительное образование.

• Опыт работы в строительстве от 5 лет.

• Опыт управления строительными объектами жилого назначения.

• Практический опыт руководства строительными бригадами и подрядчиками.

• Знание технологий строительства жилых зданий.

• Знание строительных норм и правил Республики Узбекистан.

• Умение читать проектную и рабочую документацию.

• Навыки планирования и контроля строительных процессов.

• Умение управлять командой и принимать оперативные решения.

• Ответственность за сроки, качество и результат строительства.

• В наличие сертификаты

• Работу в развивающейся девелоперской компании.

• Участие в реализации крупных жилых проектов.

• Конкурентную заработную плату.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Систему мотивации по результатам работы.

• Возможность реализовать свой управленческий потенциал.

• Ищем сильного руководителя, который умеет не просто контролировать стройку, а организовывать команду и доводить строительный проект до результата.