Психолог службы предотвращения социального сиротства филиала Ассоциации в г. Ташкенте

Миссия данной должности:

Под руководством координатора службы предотвращения социального сиротства, психолог поддерживает развитие программы в области предотвращения социального сиротства в соответствии с «Видением, миссией, ценностями», брендом и утвержденными стратегиями, политиками, руководящими принципами организации и законодательством. Психолог несет ответственность за создания благоприятной среды для развития ребенка в собственной семье, способствует созданию положительных изменений в психологической и эмоциональной ситуациях в семьях, способствует налаживанию внутрисемейных отношений, психологической атмосферы и среды, этики и ценностей путём применения специализированных психологических методов, и техник.

Основные обязанности:

• Поддерживает координатора службы предотвращения социального сиротства в развитии и предоставлении услуг в рамках предотвращения социального сиротства
• Организует и осуществляет свою работу в соответствии с нормативными актами и внутренними нормативными документами Ассоциации и Международной Федерации SOS Детские деревни
• Проводит психологическое обследование ребёнка/подростка/молодого человека/семьи, рассматриваемого для принятия в службу
• Предоставляет письменные диагностическое заключение и рекомендации по коррекционным мероприятиям координатору службы
• Проводит базовое психологическое обследование принятого ребёнка/семьи согласно графику и выдает письменные диагностическое заключение и рекомендации по коррекционным мероприятиям для включения в индивидуальный план развития ребёнка координатору и социальному работнику службы
• Проводит промежуточное психологическое обследование принятого ребёнка/семьи по графику и выдает письменное диагностическое заключение, с указанием эффекта проводимых/проведённых коррекционных мероприятий по индивидуальному плану развития ребёнка/семьи, и рекомендации по коррекционным мероприятиям координатору и социальному работнику службы
• Предоставляет необходимую информацию семьям, координатору и социальному работнику службы в отношении потребностей ребенка и сведений о его физическом, психическом развитии
• Проводит психологическое обследование ребёнка по графику для определения его готовности к образованию в дошкольном учреждении, в общеобразовательной школе
• Проводит психологическое обследование бенефициара по графику для определения его личностных характеристик, имеющих значение для его профессиональной пригодности · Непосредственно проводит индивидуальную, групповую коррекционную и развивающую работу с бенефициарами, с учётом выявленных потребностей, и с учётом поставленных задач и рекомендаций

• Высшее образование в области социальных наук, психологии и социальной работы
• Минимум 3 года опыта работы в сфере психологии и социальной защиты, предпочтительно в сфере защиты детей / молодежи
• Опыт применения процедур, методов и практик психологии в работе с детьми и семьями
• Хорошее знание и понимание защиты прав детей при разработке и выполнении программ

Компетенции :

• Знание законодательства в сферах психологии, образования, здравоохранения и социальной защиты, особенностей развития ребенка, функционирования семьи, человеческого поведения и влияния социальной среды, а также этических принципов, теоретических основ и методов оказания психологической помощи детям и семьям.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и построения партнерских отношений.
• Высокие организаторские способности и умение работать в режиме многозадачности.
• Стратегическое мышление и ориентация на результат.
• Ответственность, инициативность и высокая степень самостоятельности.
• Компетентность в вопросах защиты прав детей, гендерного равенства, инклюзии, разнообразия и межкультурного взаимодействия.
• Соблюдение высоких этических стандартов, принципов конфиденциальности и профессионального поведения.

Условия работы :

• Полная занятость (5/2, с 09:00 до 18:00).
• Стабильная работа в международной неправительственной организации.
• Возможности профессионального обучения и развития.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Дополнительная информация :

• К рассмотрению принимаются резюме, направленные с мотивационным письмом
• Обращаем внимание, что только отобранные кандидаты будут уведомлены о переходе на следующий этап отбора;
• Кандидаты, успешно прошедшие все этапы отбора, будут приглашены для прохождения дополнительной процедуры проверки;
• Организация привержена защите и обеспечению благополучия детей и молодежи и придерживается политики нулевой терпимости к любым формам насилия, эксплуатации или домогательств. Все сотрудники обязаны соблюдать Кодекс поведения организации, Политику по защите детей и молодежи, Антикоррупционное положение, а также Положение по предотвращению сексуальных домогательств, эксплуатации и насилия (PSHEA).