Зарплаты

Зарплата в компании ALLIANCE AZIA GROUP в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана8 142 857 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя8 142 857 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль8 142 857 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль8 142 857 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль8 142 857 сум
Медиана8 142 857 сум
Верхний квартиль8 142 857 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 8 142 857 сум и 8 142 857 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 8 142 857 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ALLIANCE AZIA GROUP Ташкент ·

Консультант по продажам (клубный отдых)

от 10 000 000 сум

AAG (Alliance Azia Group) — компания клубного отдыха с офисами в Ташкенте и Бишкеке. Мы не турагентство и не продаём отдельные туры: мы предлагаем членство в клубном отдыхе — право семьи от…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ALLIANCE AZIA GROUP Ташкент ·

Savdo bo‘yicha konsultant (klub dam olishi)

от 10 000 000 сум

AAG (Alliance Azia Group) — Toshkent va Bishkekda ofislari bo‘lgan klub dam olish kompaniyasi. Biz turistik agentlik emas va alohida turlarni sotmaymiz: biz klub dam olish a’zoligini taklif…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ALLIANCE AZIA GROUP Ташкент ·

Call-марказ оператори

4 000 000 – 8 000 000 сум

Call-марказ операторларини излаймиз — мотивацияли ва фаол бўлганларни! Биз — ташаббускор ходимларни қадрлайдиган дўстона жамоамиз. Агар сиз ривожланишни, яхши пул топишни истасангиз ва одам…

Стажировка1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ALLIANCE AZIA GROUP Ташкент ·

Оператор call-центра

4 000 000 – 8 000 000 сум

Ищем мотивированных и активных операторов call-центра! Мы — дружная команда, которая ценит инициативных сотрудников. Если вы хотите развиваться, хорошо зарабатывать и не боитесь общаться с…

Стажировка1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ALLIANCE AZIA GROUP Ташкент ·

Оператор колл-центра (телефонист)

от 8 000 000 сум

AAG (Alliance Azia Group) — компания клубного отдыха. Мы не турагентство и не продаём отдельные туры: мы предлагаем членство в клубном отдыхе, при котором семья получает право на отдых в кл…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ALLIANCE AZIA GROUP Ташкент ·

Промоутер​

4 500 000 – 8 000 000 сум

Набираем промоутеров для работы в ТЦ Ривьера, ТЦ HIGH TOWN, ТЦ Атлас Чимган (эко базар). Заработная плата: от 4 000 000 до 8 000 000 UZS до вычета налогов (на hh можно указать диапазон или…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (8 142 857 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (8 142 857 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 8 142 857 сум до 8 142 857 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 8 142 857 сум и четверть больше 8 142 857 сум.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 8 142 857 сум — рыночный уровень, выше 8 142 857 сум — сильная четверть, ниже 8 142 857 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.