Зарплаты

Зарплата удалённо в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 216 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана6 048 717 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя6 048 717 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль6 048 717 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль6 048 717 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль6 048 717 сум
Медиана6 048 717 сум
Верхний квартиль6 048 717 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 6 048 717 сум и 6 048 717 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 6 048 717 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 216 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MEGA AUTO PARTS SERVICE Ташкент ·

Руководитель отдела продаж - менеджер по продаже

4 000 000 – 30 000 000 сум

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов Составление плана продаж - Разработка системы показателей эффективности продаж - Контроль выполнения планов и достижения показателей эффектив…

Полный день3–6 летУдалённоТашкент
Откликнуться на hh.uz
SULTONOV SHOHJAXON YOQUB O‘G‘LI Ташкент ·

Менеджер по продажам автомобилей

15 850 000 – 28 351 000 сум

Ты любишь общаться, легко находишь общий язык с людьми и хочешь зарабатывать просто находя покупателей на автомобили под заказ из зарубежа? Тогда эта вакансия для тебя! Стань авто-агентом!…

СтажировкаБез опытаУдалённоТашкент
Откликнуться на hh.uz
HDDJ Consulting Ташкент ·

Оператор службы поддержки для VIP клиентов

5 000 000 – 25 000 000 сум

Описание Ищем сотрудницу на позицию VIP Manager для работы с базой клиентов (на узбекском и русском языках) Что нужно делать: * устанавливать контакт с клиентами и выстраивать долгосрочное…

Стажировка1–3 годаУдалённоТашкент
Откликнуться на hh.uz
Keytosell Ташкент ·

Ecommerce Business Developer / менеджер по привлечению партнёров (e-commerce, маркетплейсы)

8 000 000 – 25 000 000 сум

Keytosell — компания полного цикла для продаж онлайн в Узбекистане: импорт (в том числе из Китая), фулфилмент, call-центр, доставка до двери, наложенный платёж, управление магазинами на Uzu…

Полный день3–6 летУдалённоТашкент
Откликнуться на hh.uz
YATT DONSKIX ALEKSANDR SERGEYEVICH Ташкент ·

Менеджер по продажам

10 000 000 – 25 000 000 сум

Ищем Менеджера по продажам (удаленно)! Ваши обязанности: Работа с холодной базой клиентов. Презентация услуг агентства потенциальным клиентам. Выявление потребностей клиентов и предложение…

Полный день1–3 годаУдалённоТашкент
Откликнуться на hh.uz
Osman Ташкент ·

Управляющий Партнер (консультант / эксперт)

от 25 000 000 сум

Ищем топ-экспертов в команду консультантов (любые ниши). Удаленно, свободный график. Оплата: 10–40% от чека проекта. Ждем ваше резюме! Мы — консалтинговая компания, реализующая крупные прое…

КонтрактБолее 6 летУдалённоТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (6 048 717 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (6 048 717 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 6 048 717 сум до 6 048 717 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 6 048 717 сум и четверть больше 6 048 717 сум.

Откуда данные?

Из 216 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 6 048 717 сум — рыночный уровень, выше 6 048 717 сум — сильная четверть, ниже 6 048 717 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.