Зарплаты

Зарплата в компании ANGAR-STORE в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана9 143 214 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя9 143 214 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль9 143 214 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль9 143 214 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль9 143 214 сум
Медиана9 143 214 сум
Верхний квартиль9 143 214 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 9 143 214 сум и 9 143 214 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 9 143 214 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ANGAR-STORE Ташкент ·

HRD (HR-директор / руководитель HR) — направление Ритейл

15 000 000 – 20 000 000 сум

О компании ANGAR — розничная сеть с 3 филиалами в Ташкенте и Карши. Наши магазины работают ежедневно с 08:00 до 23:00 в 2 смены. Мы растём и хотим выстроить системное управление персоналом.…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ANGAR-STORE Ташкент ·

Сотрудник Службы контроля

6 000 000 – 10 000 000 сум

Сотрудник службы контроля (Retail) Компания Angar приглашает в команду Сотрудника службы контроля. Обязанности: Контроль соблюдения внутренних регламентов и стандартов компании. Проведение…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ANGAR-STORE Ташкент ·

Менеджер маркетплейсов

5 000 000 – 10 000 000 сум

Обязанности: Создание, оформление и ведение карточек товаров на маркетплейсах; • Контроль корректности контента, характеристик и описаний товаров; • Анализ продаж, остатков и эффективности…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ANGAR-STORE Ташкент ·

SMM-менеджер

7 000 000 – 10 000 000 сум

📋 Обязанности: Разработка SMM-стратегии: Создание контент-планов для Instagram, Telegram в соответствии с целями бренда. Генерация контента: Совместно с мобилографом придумывать креативные…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ANGAR-STORE Ташкент ·

Менеджер по снабжению и хозяйственной части

6 000 000 – 8 000 000 сум

Требования: Хорошие знания в сфере электрики, сантехники и строительных материалов; Опыт работы с поставщиками; Навыки заключения и сопровождения договоров; Ответственность, исполнительност…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ANGAR-STORE Ташкент ·

Сотрудник службы безопасности (Контролер-охранник)

6 000 000 сум

В динамично развивающуюся сеть розничных магазинов (ритейл) требуются ответственные, бдительные и вежливые сотрудники для обеспечения безопасности и порядка на территории торговых точек. Ва…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (9 143 214 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (9 143 214 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 9 143 214 сум до 9 143 214 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 9 143 214 сум и четверть больше 9 143 214 сум.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 9 143 214 сум — рыночный уровень, выше 9 143 214 сум — сильная четверть, ниже 9 143 214 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.