Зарплаты

Зарплата в компании ASSALOM-ESTATE в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана18 000 000 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя18 000 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль18 000 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль18 000 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль18 000 000 сум
Медиана18 000 000 сум
Верхний квартиль18 000 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 18 000 000 сум и 18 000 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 18 000 000 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ASSALOM-ESTATE Ташкент ·

Руководитель строительного проекта

от 50 000 000 сум

Aman Development — девелоперская компания, которая выходит на рынок Узбекистана с проектами коммерческой недвижимости в Ташкенте («Янги Ташкент», «Назарбек»). Мы работаем как классический д…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ASSALOM-ESTATE Ташкент ·

Главный инженер проекта

от 35 000 000 сум

Aman Development — девелоперская компания, которая выходит на рынок Узбекистана с проектами коммерческой недвижимости в Ташкенте («Янги Ташкент», «Назарбек»). Мы работаем как классический д…

Полный деньБолее 6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ASSALOM-ESTATE Ташкент ·

Специалист по дебиторской задолженности (недвижимость)

10 000 000 – 12 000 000 сум

Приглашаем в команду специалиста отдела дебиторской задолженности, который будет отвечать за учет взаиморасчетов с покупателями недвижимости, контроль своевременности платежей и работу с пр…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ASSALOM-ESTATE Ташкент ·

Бизнес-аналитик по управлению CRM

до 12 000 000 сум

Обязанности: Формирование и актуализация ценовых матриц жилых и коммерческих объектов. Анализ продаж, структуры остатков и вымываемости ассортимента. Расчет и анализ эффективности скидок, р…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ASSALOM-ESTATE Ташкент ·

Финансовый аналитик / Финансовый моделист

до 12 000 000 сум

Для нас это не позиция «заполнять готовые таблицы». Нам нужен специалист, который умеет самостоятельно построить финансовую модель с нуля, разобраться в экономике проекта, увидеть риски и о…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ASSALOM-ESTATE Ташкент ·

Специалист по оформлению сделок

от 10 000 000 сум

Обязанности: Подготовка и оформление договоров купли-продажи, договоров рассрочки и дополнительных соглашений Проверка документов покупателей: паспорта или ID-карты, доверенности и других д…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (18 000 000 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (18 000 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 18 000 000 сум до 18 000 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 18 000 000 сум и четверть больше 18 000 000 сум.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 18 000 000 сум — рыночный уровень, выше 18 000 000 сум — сильная четверть, ниже 18 000 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.