Зарплаты

Зарплата без опыта в компании UZUM TECHNOLOGIES в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана5 535 483 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя5 535 483 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль5 535 483 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль5 535 483 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль5 535 483 сум
Медиана5 535 483 сум
Верхний квартиль5 535 483 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 5 535 483 сум и 5 535 483 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 5 535 483 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
UZUM TECHNOLOGIES Ташкент ·

Менеджер по привлечению B2B-партнёров со знанием русского и узбекского языков

5 500 000 – 8 000 000 сум

Чем предстоит заниматься: Привлекать новых B2B-партнёров и развивать клиентскую базу на закреплённой территории. Проводить встречи и переговоры с предпринимателями и представителями бизнеса…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
UZUM TECHNOLOGIES Ташкент ·

Сотрудник склада / Ombor xodimi

4 000 000 – 8 000 000 сум

Sizning vazifalaringiz: — Tovarlarni qabul qilish va ularni omborga tartibli joylashtirish — Buyurtmalarni ro‘yxat asosida yig‘ish va jo‘natishga tayyorlash — Buyurtmalarni ehtiyotkorlik bi…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
UZUM TECHNOLOGIES Ташкент ·

Специалист по поддержке партнеров Uzum Market

до 7 500 000 сум

Мы ищем специалиста по поддержке партнёров в команду UZUM Market, которая ежедневно взаимодействует с бизнес-партнёрами и помогает им эффективно работать с сервисом. Ключевая задача роли —…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
UZUM TECHNOLOGIES Ташкент ·

Оператор чат поддержки

до 6 600 000 сум

Мы ищем специалиста по поддержке партнёров в команду Uzum Market, которая ежедневно взаимодействует с бизнес-партнёрами и помогает им эффективно работать с сервисом. Чем предстоит заниматьс…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
UZUM TECHNOLOGIES Ташкент ·

Промоутер Uzum bank в торговые центры

от 6 000 000 сум

Обязанности: Активные продажи банковских продуктов в торговых центрах Самостоятельный поиск и привлечение клиентов Проведение презентации банковских карт и преимуществ продукта Оформление з…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
UZUM TECHNOLOGIES Ташкент ·

Оператор контактного центра в Uzum Bank

3 000 000 – 6 000 000 сум

Оператор контактного центра (г. Ташкент) (утренняя смена) Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (5 535 483 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (5 535 483 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 5 535 483 сум до 5 535 483 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 5 535 483 сум и четверть больше 5 535 483 сум.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 5 535 483 сум — рыночный уровень, выше 5 535 483 сум — сильная четверть, ниже 5 535 483 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.