Зарплаты

Зарплата в компании CAMBRIDGE GROUP в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана9 571 428 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя9 571 428 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль9 571 428 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль9 571 428 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль9 571 428 сум
Медиана9 571 428 сум
Верхний квартиль9 571 428 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 9 571 428 сум и 9 571 428 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 9 571 428 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
CAMBRIDGE GROUP Ташкент ·

Менеджер по продажам в колл-центр

5 000 000 – 16 000 000 сум

Cambridge Learning Center - это - 12 лет опыта на рынке Узбекистана - 18 филиалов для детей и взрослых по Узбекистану - Обладатель номинации "Бренд года 2019-2023" - Обладатель премии "HR б…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
CAMBRIDGE GROUP Ташкент ·

Администратор

7 000 000 – 12 500 000 сум

Cambridge Learning Center - это 12 лет опыта на рынке Узбекистана 18 филиалов для детей и взрослых по Узбекистану Обладатель премии "HR-бренд года" Обладатель номинации "Бренд года" Команда…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
CAMBRIDGE GROUP Ташкент ·

Специалист по управленческому учёту

от 10 000 000 сум

CAMBRIDGE Learning Center это: - 12 лет опыта на рынке Узбекистана - 18 филиалов по Узбекистану - Обладатель номинации "Бренд года 2019-2023" - Обладатель премии "HR бренд 2022 года" - Кома…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
CAMBRIDGE GROUP Ташкент ·

Academic Support Teacher

6 750 000 – 8 500 000 сум

CAMBRIDGE LEARNING CENTER IS HIRING ENGLISH TEACHERS! Join the CAMBRIDGE FAMILY and develop your teaching career with one of the leading educational companies in Uzbekistan! ABOUT THE COMPA…

Частичная1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
CAMBRIDGE GROUP Ташкент ·

Junior Academic Recruiter

5 000 000 – 8 000 000 сум

Do you enjoy talking to people more than talking to your laptop? Do you secretly analyze everyone’s communication skills? Have you ever thought, “I could probably find great people for grea…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
CAMBRIDGE GROUP Ташкент ·

Кассир

6 500 000 – 7 500 000 сум

Cambridge Learning Center - это - 12 лет опыта на рынке Узбекистана - 18 филиалов в Узбекистане - Обладатель номинации "Бренд года 2019-2023" - Обладатель премии "HR бренд 2022 года" - Кома…

Частичная1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (9 571 428 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (9 571 428 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 9 571 428 сум до 9 571 428 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 9 571 428 сум и четверть больше 9 571 428 сум.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 9 571 428 сум — рыночный уровень, выше 9 571 428 сум — сильная четверть, ниже 9 571 428 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.