Зарплаты

Зарплата в компании Coddy Camp в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана9 125 000 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя9 125 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль9 125 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль9 125 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль9 125 000 сум
Медиана9 125 000 сум
Верхний квартиль9 125 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 9 125 000 сум и 9 125 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 9 125 000 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Coddy Camp Ташкент ·

Графический дизайнер

10 000 000 – 15 000 000 сум

Coddy Camp — это современный образовательный центр в Ташкенте для детей школьного возраста (7–17 лет). Мы обучаем программированию, графическому дизайну и робототехнике, помогая детям осваи…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Coddy Camp Ташкент ·

Middle Flutter / Mobile Developer (iOS & Android)

8 000 000 – 12 000 000 сум

Coddy Camp — современный учебный центр для детей и подростков 7–17 лет в Ташкенте. Мы обучаем программированию, графическому дизайну и робототехнике. Наша цель — развивать у детей современн…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Coddy Camp Ташкент ·

Маркетолог

10 000 000 – 12 000 000 сум

Coddy Camp — IT-академия для детей и подростков от 7 до 17 лет. Мы ищем инициативного и креативного маркетолога, который поможет развивать бренд компании, продвигать образовательные продукт…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Coddy Camp Ташкент ·

Контент-менеджер

10 000 000 – 12 000 000 сум

Coddy Camp — IT-академия для детей и подростков от 7 до 17 лет. Мы ищем креативного и ответственного контент-менеджера, который сможет развивать социальные сети компании, создавать интересн…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Coddy Camp Ташкент ·

UGC креатор

10 000 000 – 12 000 000 сум

Coddy Camp — IT-академия для детей и подростков от 7 до 17 лет. Мы ищем креативного UGC Creator, который умеет создавать живой, интересный и вовлекающий контент для социальных сетей. Обязан…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Coddy Camp Ташкент ·

Видеомонтажер / видеооператор

8 000 000 – 10 000 000 сум

Мы предлагаем стать частью нашей дружной команды и работать с лучшими профессионалами своего дела. Обязанности: Съемка видеоуроков на мобильное устройство / профессиональную камеру (при нео…

Стажировка1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (9 125 000 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (9 125 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 9 125 000 сум до 9 125 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 9 125 000 сум и четверть больше 9 125 000 сум.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 9 125 000 сум — рыночный уровень, выше 9 125 000 сум — сильная четверть, ниже 9 125 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.