Зарплаты

Зарплата в компании CRAFERS в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 916 666 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 916 666 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 916 666 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 916 666 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 916 666 сум
Медиана4 916 666 сум
Верхний квартиль4 916 666 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 916 666 сум и 4 916 666 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 916 666 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
CRAFERS Ташкент ·

Инспектор по кадрам

от 7 000 000 сум

💜 КОМАНДА CRAFERS В ПОИСКЕ НОВОГО СОТРУДНИКА! Вакансия: Инспектор по кадрам Хочешь работать в стабильной компании, развиваться в сфере HR и быть частью профессиональной команды? Тогда мы жд…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
CRAFERS Ташкент ·

Контролер ОТК

4 500 000 – 5 000 000 сум

Обязанности: Проведение входного кооперационного и выходного контроля Мониторинг технологических режимов Формирование маркировки Установка дата производства маркировку Контроль качества и б…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
CRAFERS Ташкент ·

Лаборант

от 4 500 000 сум

CRAFERS – современная высокотехнологичная кондитерская фабрика, один из крупнейших производителей сладкой продукции в регионе. Фабрика выпускает более 120 наименований продукции: печенье, в…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
CRAFERS Ташкент ·

Маркировщик

от 4 500 000 сум

Обязанности: Разработка маркировки готовой продукции Распечатка маркировки Обеспечение маркировкой местного и экспортного производства Требования: Знание русского и узбекского языка на прод…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
CRAFERS Ташкент ·

Медсестра/медбрат

4 000 000 – 4 500 000 сум

🩺 В CRAFERS ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ — МЕДСЕСТРА! 💜 Забота о людях начинается с профессионалов! Мы ищем внимательную, ответственную и доброжелательную медсестру, которая станет частью нашей команды…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
CRAFERS Ташкент ·

Офис-менеджер

от 4 000 000 сум

Обязанности: Организация и обеспечение эффективной работы офиса; Прием и распределение входящих звонков; Ведение деловой переписки и документооборота; Организация встреч, переговоров и сове…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 916 666 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 916 666 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 916 666 сум до 4 916 666 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 916 666 сум и четверть больше 4 916 666 сум.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 916 666 сум — рыночный уровень, выше 4 916 666 сум — сильная четверть, ниже 4 916 666 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.