Зарплаты

Зарплата в компании DECORATION MATERIALS в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана10 111 111 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя10 111 111 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль10 111 111 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль10 111 111 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль10 111 111 сум
Медиана10 111 111 сум
Верхний квартиль10 111 111 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 10 111 111 сум и 10 111 111 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 10 111 111 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DECORATION MATERIALS Ташкент ·

Менеджер по продажам в сфере строительства

6 000 000 – 20 000 000 сум

Обязанности: Мы являемся быстро развивающеюся дистрибьюторской компанией в Узбекистане. Мы специализируемся на продаже отделочных материалов и для увеличения объема продаж мы его расширяем…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
DECORATION MATERIALS Ташкент ·

Менеджер по продажам в сфере строительства/Менеджер по развитию бизнеса

7 000 000 – 20 000 000 сум

Обязанности: Мы являемся быстро развивающеюся оптовой дистрибьюторской компанией в Узбекистане, специализирующейся на продаже крупноформатного керамогранита. Опыт в продажах от 5 лет Опыт в…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
DECORATION MATERIALS Ташкент ·

Менеджер по работе с дизайнерами и архитекторами

6 000 000 – 15 000 000 сум

О компании Мы — дистрибьютор европейских отделочных материалов для коммерческих и жилых проектов. Мы работаем с архитекторами, дизайнерами, девелоперами и корпоративными заказчиками, где ва…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
DECORATION MATERIALS Ташкент ·

Инженер ПТО

от 8 000 000 сум

Мы — компания, которая объединяет европейские технологии и современные решения в строительстве. Мы расширяем команду и ищем инженера ПТО, который любит порядок в документации так же, как ка…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
DECORATION MATERIALS Ташкент ·

Специалист по техническому надзору (строительство/отделочные работы)

от 7 000 000 сум

О компании Мы — официальный дистрибьютор европейских строительных отделочных материалов, работаем с крупнейшими международными брендами, реализуем проекты в сегментах жилой и коммерческой н…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
DECORATION MATERIALS Ташкент ·

Монтажник

от 6 000 000 сум

Обязанности: Обеспечивать выполнение плана строительно-монтажных работ на участке. Соблюдение технологии производства работ. Осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению кач…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (10 111 111 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (10 111 111 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 10 111 111 сум до 10 111 111 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 10 111 111 сум и четверть больше 10 111 111 сум.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 10 111 111 сум — рыночный уровень, выше 10 111 111 сум — сильная четверть, ниже 10 111 111 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.