Зарплаты

Зарплата в компании ERGO в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана8 250 000 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя8 250 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль8 250 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль8 250 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль8 250 000 сум
Медиана8 250 000 сум
Верхний квартиль8 250 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 8 250 000 сум и 8 250 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 8 250 000 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ERGO Ташкент ·

Менеджер отдела продаж

от 12 000 000 сум

О компании ERGO — лидер рынка премиальной офисной мебели в Узбекистане. Мы создаём современные, функциональные и стильные офисы «под ключ» для компаний, банков, IT-парков, коворкингов и кру…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ERGO Ташкент ·

Бухгалтер по производству и реализации

до 10 000 000 сум

ERGO — лидер рынка премиальной офисной мебели в Узбекистане и победитель премий «Бренд года 2022-2025». Мы создаём современные и стильные офисы «под ключ» для крупнейших компаний, банков и…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ERGO Ташкент ·

SMM-менеджер

до 10 000 000 сум

Компания ERGO, победитель премий «Бренд года 2022 - 2023 - 2024 - 2025». Мы являемся крупнейшим производителем и импортёром офисной мебели в Узбекистане. Нашими клиентами стали уже более 10…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ERGO Ташкент ·

Специалист по контролю качества мебели

7 000 000 – 9 000 000 сум

Компания ERGO приглашает специалиста по качеству офисной мебели на склад. Подойдут сборщики, монтажники, специалисты с мебельного производства. В дальнейшем, будет нужно отправлять и заполн…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ERGO Ташкент ·

Заведующий складом

от 7 000 000 сум

Компания Ergo, победитель премий «Бренд года 2022 - 2023-2024». Мы являемся крупным производителем и импортёром офисной мебели. Нашими клиентами стали уже более 700 компаний. Среди них: AVO…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ERGO Ташкент ·

Менеджер по экспорту (ВЭД)

от 7 000 000 сум

Менеджер по экспорту (ВЭД): ERGO — лидер рынка премиальной офисной мебели в Узбекистане и победитель премий «Бренд года 2022-2025». Мы создаём современные и стильные офисы «под ключ» для кр…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (8 250 000 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (8 250 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 8 250 000 сум до 8 250 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 8 250 000 сум и четверть больше 8 250 000 сум.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 8 250 000 сум — рыночный уровень, выше 8 250 000 сум — сильная четверть, ниже 8 250 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.