Зарплаты

Зарплата в компании EVOS в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана10 500 000 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя10 500 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль10 500 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль10 500 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль10 500 000 сум
Медиана10 500 000 сум
Верхний квартиль10 500 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 10 500 000 сум и 10 500 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 10 500 000 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
EVOS Ташкент ·

Менеджер по лицензионным промо

20 000 000 – 25 000 000 сум

Обязанности: Развитие лицензионных промо EVOS: игрушки, коллекции, брелоки, посуда, аксессуары и мерч. Ведение проектов от идеи и получения прав до запуска и оценки результатов. Подбор перс…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
EVOS Ташкент ·

Менеджер по платному продвижению и рекламе

16 000 000 – 18 000 000 сум

Обязанности: Планировать и реализовывать рекламные кампании в digital, ATL и других платных каналах в соответствии с маркетинговыми и бизнес-целями компании. Формировать и реализовывать инт…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
EVOS Ташкент ·

Технолог пищевого оборудования

7 000 000 – 9 000 000 сум

Обязанности: Внедрять прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и оснастки Участвовать в разработке планов предприятия Рассчитывать нормативы материальных затрат Составлять…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
EVOS Ташкент ·

Инженер ПТО

7 000 000 – 9 000 000 сум

Обязанности: Отвечать за документальное сопровождение проектов. Контроль объемов и проверку соответствия выполняемых строительно-монтажных работ. Разработка исполнительной документации. Уча…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
EVOS Ташкент ·

Офис-менеджер

6 000 000 – 8 000 000 сум

Обязанности: Организация и обеспечение жизнедеятельности офиса: закупка материалов, оборудования, офисной мебели и техники, канцелярских товаров, продуктов питания, такси и проч. товаров и…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
EVOS Ташкент ·

Рекрутер по массовому подбору

от 7 000 000 сум

Мы ищем специалиста, который умеет работать в условиях высокой динамики, быстро закрывать массовые вакансии, эффективно взаимодействовать с внутренними заказчиками и находить нестандартные…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (10 500 000 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (10 500 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 10 500 000 сум до 10 500 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 10 500 000 сум и четверть больше 10 500 000 сум.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 10 500 000 сум — рыночный уровень, выше 10 500 000 сум — сильная четверть, ниже 10 500 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.