Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в офисе в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 102 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана8 089 764 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя8 089 764 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль8 089 764 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль8 089 764 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль8 089 764 сум
Медиана8 089 764 сум
Верхний квартиль8 089 764 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 8 089 764 сум и 8 089 764 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 8 089 764 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 102 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
IPLUS Ташкент ·

Технический директор (CTO)

до 50 000 000 сум

Comnet — IT-компания, которая более 20 лет предоставляет услуги интернета, телевидения и телефонии. Мы активно развиваемся и расширяем команду, предоставляя сотрудникам возможности для рост…

Полный деньБолее 6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Antal International Tashkent Xususiy Bandlik Agentligi Ташкент ·

Заместитель начальника по развитию и внедрению информационных систем (розничная сеть)

21 250 000 – 36 000 000 сум

Динамично развивающаяся розничная компания Узбекистана (магазины формата "у дома", штат 4000+) в поисках Заместителя начальника по развитию и внедрению информационных систем. Целевое назнач…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
LEADING BUSINESS SOFTWARE Ташкент ·

Fullstack-разработчик (Python / Django + React / TypeScript)

25 000 000 – 30 000 000 сум

О компании. Leading Group занимается автоматизацией бухгалтерского и управленческого учёта на базе программных продуктов 1С. На нашем счету более 1000 успешных внедрений. Среди наших клиент…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
DREAMLIFE Ташкент ·

Sotuv xodimlari

8 000 000 – 25 000 000 сум

Vazifalar: 💵Har 10 kunlikda : 2.000.000 dan 8.000.000gacha daromat Aloqa markazimizga o’g’il va qizlarni ishga qabul qilamiz ! ( CALL SENTR )‼️ - Mas'ulyatli - Hushmomilalik - Tajriba 3 oyd…

СтажировкаБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
TASHSOFTCOM Ташкент ·

Fullstack-разработчик

от 20 000 000 сум

Обязанности: Разработка интерфейсов типа таск-трекеров, CMS и админ-панелей с нуля; Создание адаптивных, отзывчивых и быстрых веб-приложений; Проектирование архитектуры клиент-серверных при…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
СП ООО OLTIN TULPOR MOTOR Ташкент ·

IT специалист

от 19 000 000 сум

"Royal Motors" — это ведущий игрок на автомобильном рынке Узбекистан. Компания представляет ведущие мировые бренды Toyota, Hyundai, BYD и Ducati, обеспечивая продажу, сервисное и техническо…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (8 089 764 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (8 089 764 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 8 089 764 сум до 8 089 764 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 8 089 764 сум и четверть больше 8 089 764 сум.

Откуда данные?

Из 102 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 8 089 764 сум — рыночный уровень, выше 8 089 764 сум — сильная четверть, ниже 8 089 764 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.