Зарплаты

Зарплата в компании KEDMA PRELUXE в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана15 222 222 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя15 222 222 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль15 222 222 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль15 222 222 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль15 222 222 сум
Медиана15 222 222 сум
Верхний квартиль15 222 222 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 15 222 222 сум и 15 222 222 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 15 222 222 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KEDMA PRELUXE Ташкент ·

Стоматолог-хирург

от 30 000 000 сум

В современную стоматологическую клинику приглашаем врача стоматолога-хирурга. Гарантируем стабильный поток пациентов, комфортные условия и достойный уровень дохода. Обязанности: Хирургическ…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
KEDMA PRELUXE Ташкент ·

Менеджер по красоте | KEDMA LUXURY

10 000 000 – 25 000 000 сум

Превратите интерес к красоте в успешную карьеру! KEDMA LUXURY — премиальное beauty-пространство, где ценят качество, эстетику и индивидуальный подход к каждому клиенту. Чем предстоит занима…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
KEDMA PRELUXE Ташкент ·

Менеджер заботы о пациентах

10 000 000 – 20 000 000 сум

Сопровождение пациентов стоматологической клиники Профдентал • Ташкент • График 5/2 Если вам нравится общаться с людьми, вы умеете выстраивать доверие и хотите помогать людям менять качеств…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
KEDMA PRELUXE Ташкент ·

Торговый менеджер в офисе

10 000 000 – 20 000 000 сум

Мы создаём красоту, которую видно. Эстетику, которую ощущают. Атмосферу, в которую возвращают О нас: KEDMA LUXURY — это премиальное beauty-пространство с безупречной репутацией, эстетикой в…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
KEDMA PRELUXE Ташкент ·

Менеджер, который превращает красоту в доход

от 10 000 000 сум

Красота, премиальный сервис и доход от 10 000 000 сум! KEDMA LUXURY • Ташкент • График 5/2, 6/1 Любите общаться с людьми и умеете находить подход к каждому? Присоединяйтесь к премиальному b…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
KEDMA PRELUXE Ташкент ·

Косметолог-инъекционист

от 10 000 000 сум

Мы — международная сеть бренда премиальной космецевтики, разработанного на основе уникальных компонентов: минералов Мёртвого моря, жемчуга, водорослей, чёрной икры и золота. С 2007 года мы…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (15 222 222 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (15 222 222 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 15 222 222 сум до 15 222 222 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 15 222 222 сум и четверть больше 15 222 222 сум.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 15 222 222 сум — рыночный уровень, выше 15 222 222 сум — сильная четверть, ниже 15 222 222 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.