Зарплаты

Зарплата в компании Mehrigiyo в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана15 000 000 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя15 000 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль15 000 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль15 000 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль15 000 000 сум
Медиана15 000 000 сум
Верхний квартиль15 000 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 15 000 000 сум и 15 000 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 15 000 000 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Mehrigiyo Ташкент ·

Оператор call-центра

8 000 000 – 20 000 000 сум

Обязанности: Приём входящих звонков; Консультирование клиентов по услугам и предложениям компании; Выявление потребностей клиентов; Совершение исходящих звонков потенциальным клиентам; Приг…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Mehrigiyo Ташкент ·

Sotuv menejer

5 000 000 – 15 000 000 сум

Vazifalar: Mijozlarga BAD mahsulotlarini tanishtirish Ularning savollariga javob berasiz Sotuvni yo’lga qo’yasiz !!! Talablar: O‘rganishga va jamoada ishlashga tayyor bo‘lish ! Shartlar: In…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Mehrigiyo Ташкент ·

SMM-менеджер

5 000 000 – 15 000 000 сум

Вазифалар: Instagram, Telegram ва бошқа ижтимоий тармоқларни юритиш; Контент режа тузиш ва уни амалга ошириш; Пост, Reels ва Stories учун ғоялар ишлаб чиқиш; Фото ва видео контент тайёрлаш;…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Mehrigiyo Ташкент ·

Sotuv menejeri (Call-markaz)

5 000 000 – 15 000 000 сум

Vazifalar: Kiruvchi qo’ng’iroqlarni qabul qilish va mijozlarga kompaniya xizmatlari bo’yicha maslahat berish; Mijozning ehtiyojini aniqlab, unga mos xizmatni taklif qilish; Potentsial mijoz…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Mehrigiyo Ташкент ·

Менеджер по продажам

4 000 000 – 10 000 000 сум

Sotuvni biladigan va munosib daromad topishni xohlaydigan, maqsad sari intiluvchan sotuv menejerini izlayapmiz! Mehrigiyo Doctor Ali — tabiiy tabobat yo’nalishidagi kompaniya. Biz sifatli t…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (15 000 000 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (15 000 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 15 000 000 сум до 15 000 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 15 000 000 сум и четверть больше 15 000 000 сум.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 15 000 000 сум — рыночный уровень, выше 15 000 000 сум — сильная четверть, ниже 15 000 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.