Зарплаты

Зарплата в компании НОУ JUST EDU GROUP в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана6 833 333 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя6 833 333 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль6 833 333 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль6 833 333 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль6 833 333 сум
Медиана6 833 333 сум
Верхний квартиль6 833 333 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 6 833 333 сум и 6 833 333 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 6 833 333 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
НОУ JUST EDU GROUP Ташкент ·

Администратор-менеджер (в учебный центр)

4 000 000 – 8 000 000 сум

Обязанности: Консультировать родителей по направлениям обучения, расписанию и условиям занятий. Прием звонков, обработка заявок и координация взаимодействия с клиентами. Записывать детей на…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
НОУ JUST EDU GROUP Ташкент ·

Преподаватель робототехники

3 000 000 – 8 000 000 сум

Образовательный центр Just Robotics приглашает в команду преподавателя робототехники для работы с детьми дошкольного и школьного возраста. Опыт работы не обязателен — предусмотрено внутренн…

СтажировкаБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
НОУ JUST EDU GROUP Ташкент ·

Менеджер по работе с клиентами (в учебный центр)

3 000 000 – 8 000 000 сум

Менеджер по работе с клиентами (в учебный центр) Зарплата: от 4 000 000 до 8 000 000 UZS до вычета налогов (испытательный срок / первый месяц — 3 000 000 UZS) Город: Ташкент, Юнусабадский р…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
НОУ JUST EDU GROUP Ташкент ·

Учитель робототехники для детей от 5 лет

3 000 000 – 8 000 000 сум

Есть двухнедельная неоплачиваемая стажировка, где всему обучим сами. Составляем трудовой договор на год, с условием отработки на один год. Обязанности: Знание методики преподавания детям до…

СтажировкаБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
НОУ JUST EDU GROUP Ташкент ·

Учитель шахмат

1 200 000 – 6 000 000 сум

Квалифицированный педагог с глубоким пониманием шахматной теории и психологии обучения. Специализируется на работе с детьми и взрослыми разного уровня подготовки — от освоения базовых прави…

СтажировкаБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
НОУ JUST EDU GROUP Ташкент ·

Учитель живописи

2 000 000 – 3 000 000 сум

Обязанности: Проведение занятий по рисованию и живописи для детей. Обучение основам академического рисунка, живописи и различным художественным техникам. Контроль дисциплины и организация к…

Частичная1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (6 833 333 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (6 833 333 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 6 833 333 сум до 6 833 333 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 6 833 333 сум и четверть больше 6 833 333 сум.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 6 833 333 сум — рыночный уровень, выше 6 833 333 сум — сильная четверть, ниже 6 833 333 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.