Зарплаты

Зарплата в компании NURA-HIGH-TECHNOLOGIES в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана9 714 285 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя9 714 285 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль9 714 285 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль9 714 285 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль9 714 285 сум
Медиана9 714 285 сум
Верхний квартиль9 714 285 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 9 714 285 сум и 9 714 285 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 9 714 285 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NURA-HIGH-TECHNOLOGIES Ташкент ·

Инженер по наладке РЗиА и первичного электрооборудования (Ийк ота)

10 000 000 – 20 000 000 сум

Обязанности: Разработка монтажных и принципиальных схем РЗиА и вторичных цепей Подготовка спецификаций оборудования Сопровождение процессов производства Проверка соответствия сборки готовог…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NURA-HIGH-TECHNOLOGIES Ташкент ·

Финансист

10 000 000 – 15 000 000 сум

Мы Nura Group — холдинговая структура, имеющая в своем активе несколько производственных площадок и более 900 профессиональных специалистов. Мы являемся производителями и поставщиками высок…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NURA-HIGH-TECHNOLOGIES Ташкент ·

Специалист по снабжению (Ийк-Ота)

6 000 000 – 10 000 000 сум

Мы Nura Group - холдинговая структура, имеющая в своем активе несколько производственных площадок, более 900 профессиональных специалистов, мы являемся производителями и поставщиками высоко…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NURA-HIGH-TECHNOLOGIES Ташкент ·

Координатор по поставкам и документообороту

6 000 000 – 10 000 000 сум

Мы Nura Group - холдинговая структура, имеющая в своем активе несколько производственных площадок, более 500 профессиональных специалистов, являемся производителями и поставщиками высокотех…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NURA-HIGH-TECHNOLOGIES Ташкент ·

Офис-менеджер (кофе-леди/кофе-мен)

4 000 000 – 5 000 000 сум

Мы Nura Group — холдинговая структура, имеющая в своем активе несколько производственных площадок и более 500 профессиональных специалистов. Мы являемся производителями и поставщиками высок…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NURA-HIGH-TECHNOLOGIES Ташкент ·

Грузчик (Каракамыш)

от 4 000 000 сум

Обязанности: – Погрузка и отгрузка готовой электротехнической продукции со склада; – Перемещение и размещение готовой продукции на территории склада; – Погрузка стабилизаторов, шкафов автом…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (9 714 285 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (9 714 285 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 9 714 285 сум до 9 714 285 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 9 714 285 сум и четверть больше 9 714 285 сум.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 9 714 285 сум — рыночный уровень, выше 9 714 285 сум — сильная четверть, ниже 9 714 285 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.