Зарплаты

Зарплата в образовании в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 300 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана10 550 588 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя10 550 588 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль10 550 588 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль10 550 588 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль10 550 588 сум
Медиана10 550 588 сум
Верхний квартиль10 550 588 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 10 550 588 сум и 10 550 588 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 10 550 588 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 300 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
INTER NATION ENGLISH SCHOOL (OOO INTER NATION) Ташкент ·

ESL Teacher / English & IELTS teacher / Преподаватель английского языка

26 000 000 – 50 000 000 сум

Welcome to INTER NATION SCHOOL team! We invite English teachers to the world of second-generation education! About us: 13 years of experience in education 650+ professional employees 23 000…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
My School Ташкент ·

ESL teacher

20 000 000 – 50 000 000 сум

Join MY SCHOOL: English Teachers Wanted! We’re looking for passionate English teachers to grow with us and help students reach their goals in IELTS, TOEFL and General English. About us 7 ye…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
MY SCHOOL PREMIUM Ташкент ·

IELTS Instructor

20 000 000 – 35 000 000 сум

Responsibilities: Conducting activities and lessons based on ESL teaching methodologies Encouraging and engaging students to speak in English. Motivating students and using humor to induce…

Полный деньБолее 6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
SHEROV SCHOOL Ташкент ·

General English/IELTS teacher 7.5+ (Quyliq-5)

5 000 000 – 30 000 000 сум

THERE ARE READILY AVAILABLE GROUPS FOR EXPERIENCED TUTORS for 20+mln!!! Обязанности: Вам надо будет вести интересные уроки и работать на результат. Conduct lessons for students of General E…

Частичная1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Seven Ташкент ·

Преподаватель английского языка (General &IELTS group)

8 000 000 – 30 000 000 сум

Присоединяйтесь к нашей группе как Преподаватель! Вам нравится делиться результатами и вдохновлять других? Мы ищем ответственного и креативного преподавателя английского языка, который гото…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (10 550 588 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (10 550 588 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 10 550 588 сум до 10 550 588 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 10 550 588 сум и четверть больше 10 550 588 сум.

Откуда данные?

Из 300 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 10 550 588 сум — рыночный уровень, выше 10 550 588 сум — сильная четверть, ниже 10 550 588 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.