Зарплаты

Зарплата в компании Pharmaxi в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана8 450 000 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя8 450 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль8 450 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль8 450 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль8 450 000 сум
Медиана8 450 000 сум
Верхний квартиль8 450 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 8 450 000 сум и 8 450 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 8 450 000 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Pharmaxi Ташкент ·

Специалист по администрированию контрактов

10 000 000 – 12 000 000 сум

📢 ООО PHARMAXI ищет Специалиста по администрированию контрактов! Ищем специалиста, который возьмёт под полный контроль все внешнеэкономические контракты компании. Нужен человек, который пон…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Pharmaxi Ташкент ·

Помощник снабженца

7 000 000 – 12 000 000 сум

Фармацевтическая компания приглашает на работу ответственного и организованного специалиста на позицию Помощника снабженца с опытом в фармацевтике. Обязанности: • Прием и обработка заявок н…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Pharmaxi Ташкент ·

Помощник менеджера по продажам

8 000 000 – 12 000 000 сум

Крупная фармацевтическая компания PHARMAXI приглашает в команду Помощника менеджера по продажам Чем предстоит заниматься: помогать менеджеру по продажам в ежедневной работе с клиентами; при…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Pharmaxi Ташкент ·

Снабженец

10 000 000 – 12 000 000 сум

Крупная фармацевтическая компания ищет снабженца! Обязательно с опытом работы в сфере фармацевтической продукции!!! Обязанности: Поиск и взаимодействие с поставщиками Подготовка и размещени…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Pharmaxi Ташкент ·

Торговый представитель

5 000 000 – 10 000 000 сум

Обязанности: Развитие клиентской базы на закрепленной территории. Поиск и привлечение новых клиентов (аптеки, медицинские учреждения). Проведение презентаций продукции компании. Заключение…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Pharmaxi Ташкент ·

Промоутер-консультант

6 000 000 – 7 000 000 сум

Компания PHARMAXI приглашает в свою команду активную/ого, коммуникабельную/ого и ухоженную /ого на позицию промоутера-консультанта. Обязанности Консультирование клиентов по продукции компан…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (8 450 000 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (8 450 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 8 450 000 сум до 8 450 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 8 450 000 сум и четверть больше 8 450 000 сум.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 8 450 000 сум — рыночный уровень, выше 8 450 000 сум — сильная четверть, ниже 8 450 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.