Зарплаты

Зарплата в компании Primavera trade Mchj в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана7 060 000 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя7 060 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль7 060 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль7 060 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль7 060 000 сум
Медиана7 060 000 сум
Верхний квартиль7 060 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 7 060 000 сум и 7 060 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 7 060 000 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Primavera trade Mchj Ташкент ·

Видеограф-монтажер

от 10 000 000 сум

EvoEva — сеть магазинов косметики и парфюмерии. Мы ищем креативного и инициативного видеографа, который будет создавать качественный визуальный контент для социальных сетей и помогать разви…

Полный день1–3 годаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz
Primavera trade Mchj Ташкент ·

Продавец-консультант в магазин косметики в филиал (м.Шахристан)

3 500 000 – 8 000 000 сум

Сеть магазинов косметики EvoEva в поисках консультантов в филиал на м.Шахристан Чем предстоит заниматься: Консультирование клиентов и сопровождение продаж Предпродажная подготовка товаров (…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Primavera trade Mchj Ташкент ·

Офис-менеджер

от 7 000 000 сум

Обязанности: • Организация работы офиса и решение административных вопросов. • Приём звонков и обработка корреспонденции.• Встреча гостей и организация деловых встреч, подготовка переговорн…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Primavera trade Mchj Ташкент ·

Управляющая магазином косметики (Каракамыш, Алмазарский район )

от 6 300 000 сум

EvoEva — сеть магазинов косметики, которая активно развивается и приглашает в свою команду Управляющего магазином. 📍 Место работы: Алмазарский район, ул. Бешкурган Обязанности: Выполнять пл…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Primavera trade Mchj Ташкент ·

Уборщица/Уборщик в офис

до 4 000 000 сум

Обязанности: Ежедневная влажная уборка офисного помещения (Площадь 350 кв.метров). Поддержание чистоты в кухонной зоне и санузлах. Контроль чистоты общих зон. Генеральная уборка 1 раз в нед…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (7 060 000 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (7 060 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 7 060 000 сум до 7 060 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 7 060 000 сум и четверть больше 7 060 000 сум.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 7 060 000 сум — рыночный уровень, выше 7 060 000 сум — сильная четверть, ниже 7 060 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.