Зарплаты

Зарплата в компании PRO-STAFF в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана7 181 418 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя7 181 418 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль7 181 418 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль7 181 418 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль7 181 418 сум
Медиана7 181 418 сум
Верхний квартиль7 181 418 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 7 181 418 сум и 7 181 418 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 7 181 418 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
PRO-STAFF Ташкент ·

Product Manager с высшим медицинским образованием ( Фарм. компания)

от 36 000 000 сум

Orville — инновационная фармацевтическая компания с многолетней экспертизой и безупречной репутацией . В компании объединены международные стандарты качества и прозрачность бизнеса , что по…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
PRO-STAFF Ташкент ·

Финансовый контролер (международный ритейл)

до 18 000 000 сум

В международную компанию открыта позиция на опытного финансового контролера, который возглавит блок сверки данных, контроля финансовых остатков и подготовки отчетности. Обязанности: проведе…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
PRO-STAFF Ташкент ·

Менеджер по маркетингу

от 15 000 000 сум

First Development Group (FDG) — динамично развивающаяся девелоперская компания, основанная в 2017 году и специализирующаяся на строительстве жилой и коммерческой недвижимости в Ташкенте. В…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
PRO-STAFF Ташкент ·

Медицинский представитель с высшим мед. образованием.(Ташкент)

от 10 000 000 сум

Компания "Orville Services" занимает уверенные позиции на фармацевтическом рынке и известна своим портфелем высококачественных, востребованных препаратов, заслуживших доверие медицинского с…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
PRO-STAFF Ташкент ·

Бухгалтер в консалтинговую компанию

от 8 000 000 сум

Ищете разнообразие в задачах вместо рутины одного юридического лица? Консалтинговая компания "TATLES" приглашает в команду бухгалтера, готового вести учет нескольких интересных проектов и р…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
PRO-STAFF Ташкент ·

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (B2B, косметика)

от 8 000 000 сум

Команда OLLEE ищет амбициозного и опытного КАМа, который возьмет на себя развитие бренда в крупнейших торговых сетях и каналах продаж​​​​​​​. Ollee — первый бренд корейской косметики, разра…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (7 181 418 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (7 181 418 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 7 181 418 сум до 7 181 418 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 7 181 418 сум и четверть больше 7 181 418 сум.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 7 181 418 сум — рыночный уровень, выше 7 181 418 сум — сильная четверть, ниже 7 181 418 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.