Зарплаты

Зарплата в компании PROFI UNIVERSITY в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана10 600 000 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя10 600 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль10 600 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль10 600 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль10 600 000 сум
Медиана10 600 000 сум
Верхний квартиль10 600 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 10 600 000 сум и 10 600 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 10 600 000 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
PROFI UNIVERSITY Ташкент ·

Преподаватель программирования

13 000 000 – 20 000 000 сум

PROFI UNIVERSITY приглашает на работу: Преподаватель программирования Ты увлечён IT-сферой и хочешь делиться своими знаниями с будущими специалистами? Тогда эта вакансия — для тебя! Что мы…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
PROFI UNIVERSITY Ташкент ·

Заместитель главного бухгалтера

15 000 000 – 17 000 000 сум

В Profi University в связи с расширением срочно открыта вакансия! Мы приглашаем в нашу команду сильных специалистов с опытом работы на позицию: Заместитель главного бухгалтера Требования: —…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
PROFI UNIVERSITY Ташкент ·

Персональный / Личный водитель руководителя

от 6 000 000 сум

О компании Profi University — динамично развивающийся негосударственный университет, создающий современную образовательную среду в Узбекистане. Мы ищем опытного, аккуратного и пунктуального…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
PROFI UNIVERSITY Ташкент ·

Учитель-репетитор математики

4 400 000 – 5 000 000 сум

В учебный центр срочно требуется учителя-репетиторы для подготовки к поступлению в ВУЗ по Математике . Преподаватель математики (5–11 классы) Что нужно делать: Обучать школьников 5–11 класс…

Частичная1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
PROFI UNIVERSITY Ташкент ·

Учитель по шахматам

4 000 000 – 5 000 000 сум

В чатную школу PROFI SCHOOL требуется учитель по шахматам. Обязанности: Проведение занятий по шахматам для учащихся начальной школы; Обучение детей основам шахмат и развитие логического мыш…

Частичная1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (10 600 000 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (10 600 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 10 600 000 сум до 10 600 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 10 600 000 сум и четверть больше 10 600 000 сум.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 10 600 000 сум — рыночный уровень, выше 10 600 000 сум — сильная четверть, ниже 10 600 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.