Зарплаты

Зарплата в компании Prowork в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана14 181 818 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя14 181 818 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль14 181 818 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль14 181 818 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль14 181 818 сум
Медиана14 181 818 сум
Верхний квартиль14 181 818 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 14 181 818 сум и 14 181 818 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 14 181 818 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Prowork Ташкент ·

Руководитель отдела продаж (студия танцев и фитнеса)

10 000 000 – 25 000 000 сум

О компании Dlux Studio — студия танцев и фитнеса в Ташкенте, почти 20 лет на рынке. Направления: Arab Dance, K-pop, фитнес, стретчинг и ЛФК. Две студии уже работают: есть воронка продаж, CR…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Prowork Ташкент ·

Рекрутер Lead (HR на производство)

15 000 000 – 20 000 000 сум

TARLEPLAST — производитель изделий из пластмассы: ПЭТ-преформы, тара и ёмкости, полиэтиленовая плёнка, стальные сварные трубы. Компания входит в производственный холдинг. Компания масштабир…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Prowork Ташкент ·

Заместитель начальника производства

10 000 000 – 20 000 000 сум

TARLEPLAST — производитель ПЭТ-изделий, плёнки и колпачков (около 300 сотрудников). Ищем заместителя начальника производства, который умеет держать под контролем большую смену: людей, план,…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Prowork Ташкент ·

Менеджер по продажам FMCG/ингридиенты

8 000 000 – 15 000 000 сум

Profitex импортирует из Китая и России пищевое сырьё и упаковочные материалы и поставляет их напрямую производственным предприятиям Узбекистана. Компания импортер и производитель: работает…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Prowork Ташкент ·

Менеджер по продажам b2b

8 000 000 – 15 000 000 сум

SILKWAY COLOR — крупное производство, которое работает с бизнес-клиентами и выпускает качественную печатную продукцию для компаний из разных сфер. 📋 ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: → Работать с новыми ко…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Prowork Ташкент ·

Бизнес ассистент/Офис-менеджер

10 000 000 – 12 000 000 сум

ООО «Tarleplast» — один из лидеров в Узбекистане и Центральной Азии по производству ПЭТ-преформ, одно- и двухкомпонентных крышек к ним, термоусадочной и тепличной плёнки. В команде компании…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (14 181 818 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (14 181 818 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 14 181 818 сум до 14 181 818 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 14 181 818 сум и четверть больше 14 181 818 сум.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 14 181 818 сум — рыночный уровень, выше 14 181 818 сум — сильная четверть, ниже 14 181 818 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.