Зарплаты

Зарплата в компании Registan School в Самарканде

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана7 833 333 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя7 833 333 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль7 833 333 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль7 833 333 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль7 833 333 сум
Медиана7 833 333 сум
Верхний квартиль7 833 333 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 7 833 333 сум и 7 833 333 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 7 833 333 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Registan School Самарканд ·

Преподаватель английского языка (IELTS 7+), Частная школа Registan

4 000 000 – 12 000 000 сум

Вы преподаватель английского языка и хотите работать в современной частной школе, где ценят учителей и поддерживают их развитие? Школа Registan приглашает преподавателя английского языка, к…

Полный день1–3 годаВ офисеСамарканд
Откликнуться на hh.uz
Registan School Самарканд ·

Воспитатель

5 000 000 – 8 000 000 сум

Детский сад «Регистан» приглашает в свою команду опытных, дисциплинированных воспитателей, имеющих навыки работы с детьми Требования к кандидату Знание узбекского и русского языков Опыт раб…

Полный день1–3 годаВ офисеСамарканд
Откликнуться на hh.uz
Registan School Самарканд ·

Qabul menejeri

3 000 000 – 7 000 000 сум

Asosiy vazifalar: Ota-onalar va kelajakdagi o'quvchilarni iliq kutib olish, ularga maktabimiz va ta'lim yo'nalishlari haqida batafsil ma'lumot berish; Kelib tushgan qo'ng'iroqlarga javob be…

Полный день1–3 годаВ офисеСамарканд
Откликнуться на hh.uz
Registan School Самарканд ·

HR-менеджер

5 000 000 – 7 000 000 сум

Приглашаем кандидатов, которые хотят освоить HR-сферу и развиваться в этой профессии в будущем. Данная работа предназначена для тех, кто планирует получить практический опыт и знания в HR-н…

Временная работа1–3 годаВ офисеСамарканд
Откликнуться на hh.uz
Registan School Самарканд ·

Маркетолог в частную школу

до 7 000 000 сум

Маркетолог в частную школу Частная школа Registan school Samarkand приглашает в команду опытного и креативного маркетолога. Обязанности: — Разработка и реализация маркетинговой стратегии шк…

Полный день3–6 летВ офисеСамарканд
Откликнуться на hh.uz
Registan School Самарканд ·

Специалист отдела кадров

5 000 000 – 6 000 000 сум

Обязанности: Вести документацию штата школы Ведение кадрового учета Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений Ведение личных дел сотрудников (формирование и хранение) в Veri…

Полный день1–3 годаВ офисеСамарканд
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (7 833 333 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (7 833 333 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 7 833 333 сум до 7 833 333 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 7 833 333 сум и четверть больше 7 833 333 сум.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 7 833 333 сум — рыночный уровень, выше 7 833 333 сум — сильная четверть, ниже 7 833 333 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.