Зарплаты

Зарплата в компании СП ООО OLTIN TULPOR MOTOR в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана9 937 500 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя9 937 500 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль9 937 500 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль9 937 500 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль9 937 500 сум
Медиана9 937 500 сум
Верхний квартиль9 937 500 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 9 937 500 сум и 9 937 500 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 9 937 500 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СП ООО OLTIN TULPOR MOTOR Ташкент ·

IT специалист

от 19 000 000 сум

"Royal Motors" — это ведущий игрок на автомобильном рынке Узбекистан. Компания представляет ведущие мировые бренды Toyota, Hyundai, BYD и Ducati, обеспечивая продажу, сервисное и техническо…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
СП ООО OLTIN TULPOR MOTOR Ташкент ·

Оператор call-центра

8 000 000 – 10 500 000 сум

"Royal Motors" — это ведущий игрок на автомобильном рынке Узбекистан. Компания представляет ведущие мировые бренды Toyota, Hyundai, BYD и Ducati, обеспечивая продажу, сервисное и техническо…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
СП ООО OLTIN TULPOR MOTOR Ташкент ·

Офис-менеджер

от 10 000 000 сум

"Royal Motors" — это ведущий игрок на автомобильном рынке Узбекистан. Компания представляет ведущие мировые бренды Toyota, Hyundai, BYD и Ducati, обеспечивая продажу, сервисное и техническо…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
СП ООО OLTIN TULPOR MOTOR Ташкент ·

Специалист кредитования и страхования в TOYOTA

8 500 000 – 10 000 000 сум

Обязанности: Консультирование по кредитным продуктам и процентный расчет Курирование клиента в процессе всей кредитной сделки Выбор банка и условий индивидуально для клиента Предоставление…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
СП ООО OLTIN TULPOR MOTOR Ташкент ·

Специалист контакт-центра Hyundai

6 000 000 – 8 000 000 сум

Hyundai — большой проект, который активно развивается в Узбекистане. Обязанности: Принимать входящие звонки от клиентов; Осуществлять исходящие звонки по теплой клиентской базе; Консультиро…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
СП ООО OLTIN TULPOR MOTOR Ташкент ·

Администратор торгового зала TOYOTA

5 000 000 – 8 000 000 сум

"Royal Motors" — это ведущий игрок на автомобильном рынке Узбекистан. Компания представляет ведущие мировые бренды Toyota, Hyundai, BYD и Ducati, обеспечивая продажу, сервисное и техническо…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (9 937 500 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (9 937 500 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 9 937 500 сум до 9 937 500 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 9 937 500 сум и четверть больше 9 937 500 сум.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 9 937 500 сум — рыночный уровень, выше 9 937 500 сум — сильная четверть, ниже 9 937 500 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.