Главный специалист Отдела автоматизации отчетности Депарамент по работе с данными

Обязанности:

• Сбор и формализация требований к отчётности от бизнес-подразделений банка (кредиты, депозиты, финансы, риски и др.).
• Проектирование и разработка отчётов и интерактивных дашбордов в BI системах.
• Реализация отчётных форм и интерфейсов в системе JMIX.
• Написание и оптимизация SQL-запросов для выгрузки, агрегации и проверки данных из базы данных.
• Постановка технических заданий разработчикам на доработку витрин данных под нужды отчётности.
• Проверка качества и достоверности данных в отчётах (сверка с источниками, тестирование логики).
• Документирование бизнес-процессов и логики расчёта показателей.
• Поддерживать реализованный функционал – консультации, анализ поступающих заявок на изменение системы/исправление ошибок.
• Поддержка и доработка действующих отчётов, консультирование пользователей BI-систем.

• Базовое понимание банковского дела: основные банковские продукты и процессы, финансовая терминология.
• Понимание направлений кредитования и/или депозитов — как продукты формируются, какие показатели и отчётность вокруг них строятся — является существенным преимуществом.
• Аналитическое и структурное мышление, внимание к деталям.
• Самостоятельность, ответственность, умение работать с несколькими задачами и соблюдать сроки.
• Коммуникабельность — способность выяснять и корректно формализовать потребности бизнес-заказчиков и заинтересованных сторон (бизнес, ИТ, ДВХ).
• Опыт работы с Jira/Confluence или аналогичными системами ведения задач и документации.
• Опыт наставничества младших аналитиков.
• Опыт работы с Git / системами контроля версий.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.
• Опыт работы именно в банке или МФО, знакомство с ЦБ-отчётностью и регуляторными требованиями большой плюс.
• Опыт работы по Agile/Scrum.

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).