Специалист по управлению рисками

Обязанности:

• Идентификация, оценка и мониторинг рисков по продуктам компании: операционных, мошеннических, рисков ликвидности и контрагентов;

• Разработка и настройка правил скоринга и андеррайтинга с учётом поведения клиентов на местном рынке;

• Мониторинг качества портфеля: просрочка, винтажный анализ, roll rates, уровень потерь; подготовка рекомендаций по лимитам и политикам;

• Участие в настройке antifraud-правил для платёжных операций (Humo, Uzcard, P2P-переводы, QR-платежи);

• Контроль соблюдения требований Центрального банка Республики Узбекистан: нормативы, лимиты, регулярная отчётность по рискам;

• Участие в процессах AML/KYC совместно с комплаенсом;

• Ведение реестра операционных рисков и инцидентов, анализ причин потерь;

• Стресс-тестирование и сценарный анализ портфеля;

• Оценка рисков новых продуктов и партнёров (банки-партнёры, мерчанты, процессинг);

• Подготовка регулярной отчётности и дашбордов по рискам для руководства.

• Опыт в риск-менеджменте от 3–4 лет в финтехе, банке, МФО или платёжной системе Узбекистана;

• Понимание специфики местного рынка: поведение заёмщиков, популярные финансовые продукты (рассрочка, микрозаймы, P2P), локальная платёжная инфраструктура;

• Знание регулирования ЦБ РУз в части управления рисками, кредитования и платёжных услуг, законодательства о ПОД/ФТ и о персональных данных;

• Опыт построения и мониторинга скоринговых моделей;

• Уверенный SQL и Excel; Python или R — на уровне анализа данных;

• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau, Metabase или аналогами);

• Знание ключевых метрик кредитного риска: PD, LGD, EAD, NPL, cost of risk;

• Высшее образование: экономика, финансы, математика, статистика или смежные области.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);

• Возможность лично влиять на технические решения и стандарты разработки;

• Работа в команде сильных инженеров и архитекторов;

• Современное оборудование и комфортный офис в Ташкенте;

• Профессиональный рост вместе с масштабированием компании.