Представитель IT компании в Узбекистане
О вакансии
Мы ищем проактивного, самостоятельного и нацеленного на результат лидера, способного бережно и эффективно развивать присутствие ATI.SU в Узбекистане. В этой роли вам предстоит не просто следовать готовым процессам, а выступать генератором идей и инициатив (от маркетинга до продуктовых фич) и самостоятельно доводить их до результата, привлекая ресурсы центрального офиса и сервисных отделов.
Основные задачи и зона ответственности:
Активное привлечение клиентов и рост базы:
- Проактивный поиск: активная позиция в привлечении новых перевозчиков, экспедиторов и грузоотправителей (B2B-продажи, холодный поиск, нетворкинг, встречи).
- Увеличение клиентской базы: системная работа над ростом ключевых показателей — платных подключений, активной аудитории и конверсии из регистрации в оплату.
- Онбординг и сопровождение: обучение пользователей, помощь в первых шагах на платформе и удержание клиентов.
Генерация инициатив и их самостоятельная реализация:
- Маркетинговые и бизнес-инициативы: самостоятельное и в работе с командой формирование, обоснование и запуск маркетинговых кампаний, акций, профильных мероприятий и партнерских программ для продвижения бренда на рынке Узбекистана.
- Развитие онлайн-продукта: анализ потребностей рынка, генерация идей по локализации и улучшению веб-сервисов и инструментов платформы, составление ТЗ и сопровождение их внедрения.
- Лидерство проектов: самостоятельное доведение инициатив от этапа идеи до конечного бизнес-результата.
Кросс-функциональное управление и контроль:
- Взаимодействие с экспертными отделами: постановка и контроль выполнения задач с привлечением сервисных служб ATI.SU — департамента маркетинга, отдела продаж, юридического отдела, финансовой службы, службы поддержки и продуктовой разработки.
- Контроль сроков и качества: обеспечение слаженной работы всех смежных подразделений для достижения локальных целей представительства.
Операционный блок, аналитика и репутация:
- Операционная деятельность: ведение договорной работы, содействие в финансово-бухгалтерском учете и соблюдении законодательства РУз.
- Контроль работы бухгалтерии, работа с налоговыми службами, представление интересов в гос. органах
- Аналитика и отчетность: анализ динамики рынка, отслеживание KPI и регулярная отчетность перед руководителем и головным офисом.
- Репутация бренда: мониторинг отзывов, поддержка высокого уровня доверия к платформе и работа с конфликтными ситуациями.
Требования к кандидату:
- Опыт развития продуктов: подтвержденный опыт развития продуктов, в частности онлайн-продуктов / IT-сервисов / B2B SaaS.
- Опыт дистанционной работы: успешный опыт эффективной работы в удаленном/дистанционном формате, высокий уровень самоорганизации и дисциплины.
- Проактивность и лидерство: ярко выраженная активная позиция, умение самостоятельно генерировать идеи, брать на себя ответственность и доводить проекты до конца.
- Нацеленность на результат: фокус на конкретных бизнес-метриках (рост клиентской базы, выручки, доли рынка).
- Навыки B2B-продаж и маркетинга: опыт проведения переговоров на уровне первых лиц, понимание механик B2B-маркетинга и привлечения клиентов.
- Управление ресурсами: умение ставить задачи, координировать и контролировать работу смежных отделов (маркетинг, продажи, разработка, юристы).
- Языки: свободное владение узбекским и русским языками.
- Понимание специфики логистической отрасли Узбекистана будет значительным преимуществом.
Ключевые показатели эффективности (KPI):
- Темп прироста активной и платящей клиентской базы.
- Конверсия из регистраций в платные сервисы.
- Выполнение плана по выручке представительства.
Что мы предлагаем:
- Высокая степень свободы и ответственности: возможность реализовывать собственные идеи и влиять на развитие сервиса на государственном уровне.
- Удаленный формат работы с гибким подходом к планированию рабочего времени.
- Сильная поддержка со стороны экспертных команд и центрального офиса (маркетинг, IT, юристы, аналитики).
- Конкурентная заработная плата (оклад + бонусы за достижение KPI).
- Официальное трудоустройство.
Рыночный ориентир
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииПродавец-консультант
Руководитель отдела контроля качества
IT рекрутер + HRM
Продавец кассир
Помощник администратора
HR Manager
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Ташкент часто предлагают около 11 640 354 сум (медиана по 194 предложениям).
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по ATI.SU и Ташкент.



