Специалист по КДП и административным процессам / HR-Generalist
О вакансии
О компании и роли:
ООО «SMNU» — развивающаяся строительно-монтажная компания.
Мы ищем не просто кадровика старой школы, а современного, самостоятельного и технологичного HR-ассистента, который станет правым плечом руководителя. Нам важна цифровая грамотность, системность, умение пользовать нейросетями (ИИ) для ускорения работы и способность решать как сложные кадровые, так и операционные задачи.
Ключевые обязанности:
1. Автоматизация КДП и кадровый учет:
-
Полное ведение КДП по ТК РУз: приемы, переводы, увольнения, отпускные, командировочные, больничные.
-
Обязательная работа с государственными порталами: my.mehnat.uz (ЕАСУТ).
-
Автоматизация КДП: оптимизация внутренних процессов, перевод документов в электронный формат и систематизация архива.
-
Составление учредительных документов, приказов по предприятию и основной документации.
2. Охрана труда и техника безопасности (ОТ и ТБ):
-
Понимание и контроль процессов по Охране труда и Технике безопасности в соответствии с новыми требованиями законодательства РУз. (имеется специалист ОТ и ТБ)
3. Административные задачи и работа с руководителем:
-
Деловая переписка, обработка электронной почты руководителя.
-
Перевод документов и текстов (с/на узбекский и русский языки) с использованием ИИ (ChatGPT/Gemini/DeepL).
-
Организация командировок: покупка ж/д и авиабилетов, бронирование отелей, оформление командировочных удостоверений.
-
Работа с корпоративными сервисами (Яндекс Такси Корпоративный, табельные системы и др.).
4. Систематизация данных:
-
Порядок в файлах: чёткая организация структурированного хранения документов на ПК и Google Диске (чтобы любой документ находился когда нужно).
-
Продвинутая работа с Google Docs / Google Таблицами и Excel.
Требования к кандидату:
-
Опыт работы: от 3 лет в сфере КДП/HR/администрирования.
-
Языковые навыки: Свободный узбекский и русский языки (грамотная устная и письменная речь).
-
Цифровая грамотность и ИИ: Навык активного использования нейросетей (ИИ) в ежедневной работе для переводов, написания писем и составления регламентов.
-
Знание программ: 1С: ЗУП, my.mehnat.uz, Google Таблицы/Документы, Excel, Яндекс Go.
-
Знание законов: Отличное знание ТК РУз + понимание актуальных требований к контролю ТБ на предприятиях.
-
Личные качества: Высокая автономия, амбициозность, ориентация на результат, структурное мышление, умение доводить задачи до конца без напоминаний.
⚠️ ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ ПРИ ОТКЛИКЕ (Обязательно к прочтению!)
Мы не рассматриваем стандартные отклики в один клик без сопроводительного письма.
Чтобы откликнуться на вакансию, ответьте прямо в чате на 4 коротких вопроса:
-
Кадровый опыт: Был ли у вас опыт составления учредительных приказов, командировочных и ведения и проверка журналов по ОТ и ТБ?
-
ИИ и IT: Используете ли вы в работе нейросети (ChatGPT/Gemini) и Google Таблицы? Приведите пример, как ИИ помогает вам в работе.
-
Организация файлов: Как у вас устроена система хранения документов и файлов на ПК, чтобы ничего не терялось?
-
Административный опыт: Приходилось ли вам оперативно покупать авиа/ж-д билеты и управлять корпоративными сервисами (например, Яндекс Такси)?
Рыночный ориентир
на 22% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииПродавец-консультант
Руководитель отдела контроля качества
IT рекрутер + HRM
Продавец кассир
Помощник администратора
HR Manager
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 7 000 000 – 8 000 000 сум для этой роли в SMNU, Ташкент. Для сравнения медиана рынка — около 9 558 868 сум по 5 595 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по SMNU и Ташкент.



