Специалист лазерной эпиляции / лазеролог
О вакансии
Ищем специалиста лазерной эпиляции в MOLI
MOLI — сеть студий лазерной эпиляции с 8-летним опытом работы в СНГ. Сейчас ищем специалиста в студию в центре Ташкента, рядом с метро Минор.
Что предлагаем
💰 Стабильный доход 6–10 млн сум
📈 Возможность влиять на свой заработок через продажи и личный результат
📚 Бесплатное обучение с нуля
📍 Студия в центре города, рядом с метро Минор
🤝 Лояльное руководство и комфортная рабочая атмосфера
✨ Современное оборудование и комфортная студия
🎁 Корпоративные скидки
🕐 Комфортный график 2/2, 10:00–21:00
Чем предстоит заниматься:
• Проводить процедуры лазерной эпиляции
• Консультировать клиентов и продавать абонементы
• Заботиться о клиентах и создавать комфортный сервис
• Соблюдать стандарты работы и безопасности
Мы ищем вас, если вы
✔️ Имеете опыт в продажах
✔️ Свободно общаетесь на узбекском и русском языке
✔️ Любите общаться с людьми и заботиться о клиентах
✔️ Готовы обучаться и развиваться
Опыт работы лазерологом не обязателен — обучим с нуля.
Если вам важны стабильный доход, возможность влиять на заработок, обучение и уважительное отношение руководства — отправляйте отклик, будем знакомиться
Рыночный ориентир
на 32% выше медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииПродавец-консультант
Руководитель отдела контроля качества
IT рекрутер + HRM
Продавец кассир
Помощник администратора
HR Manager
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает до 10 000 000 сум для этой роли в YATT SOYTU ARTYOM ANATOLEVICH, Ташкент. Для сравнения медиана рынка — около 7 591 037 сум по 1 293 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по YATT SOYTU ARTYOM ANATOLEVICH и Ташкент.



